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WALSER 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber für Menschen, die ihr Hobby zum Beruf machen möchten!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Walser GmbH & Co. Kg in Gersthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich wirklich eingesetzt für gute Mitarbeiter, man hat viele Benefits, die Entscheidungswege sind recht kurz, man kann wirklich was bewegen und wird aktiv mit eingebunden in den Erfolg des Unternehmens. Es wird aktiv nach Feedback gefragt und es wird immer versucht, Prozesse schlanker und besser zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar weniger Projekte gleichzeitig, kleinere Schritte und etwas striktere Priorisierung, sodass die einzelnen Themen effektiver umgesetzt werden können. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch besser werden, hier kann noch etwas mehr Struktur reinkommen (daran wird aber bereits gearbeitet!)

Arbeitsatmosphäre

Wer Freude an der Arbeit mitbringt und eine Leidenschaft für Fotografie hat, ist hier richtig aufgehoben. Wenn man zeigt, dass man wachsen möchte, werden einem viele Türen geöffnet. Wer nur nach einer Stelle sucht, bei der man seine Zeit absitzt, ist hier nicht richtig.

Kommunikation

Es gibt immer wieder Meetings mit allen Mitarbeitern, in denen transparent kommuniziert wird, wie die aktuellen Zahlen stehen. Feedbackgespräche sollen noch regelmäßiger stattfinden, da noch einige Vakanzen in der Führungsebene nicht besetzt waren, konnte sich das noch nicht so sehr etablieren. Das wird sich jedoch die nächsten Monate geben, denke ich. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist trotz Organisation über den Planner manchmal noch etwas unstrukturiert, hier gibt es noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen machen oft gemeinsam Mittagspause, man geht zusammen extern Essen oder gemeinsam zu Aldi/Lidl (direkt gegenüber). Alle Kollegen sind untereinander per Du.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit, die auch genutzt werden kann. Viele Kollegen, die schon länger da sind, bewegen sich noch sehr innerhalb fester Zeiten, die Möglichkeit flexiblerer Arbeitszeit besteht jedoch klar von Seiten der Geschäftsführung. Bez. Urlaub stimmt man sich innerhalb der Abteilung ab, für gewöhnlich bekommt man den Urlaub, den man beantragt. Es wird Homeoffice angeboten, das auch von vielen genutzt wird. Aufgrund vieler Projekte ist das Arbeitsaufkommen teilweise höher, hier wäre eine striktere Priorisierung hilfreich.

Interessante Aufgaben

Vor allem im Produktmanagement sind die Aufgaben sehr vielfältig. Man beschäftigt sich regelmäßig mit neuen Artikeln und kann aktiv in die Gestaltung des Portfolios eingreifen. Sehr spannend für lösungsorientierte Menschen :)

Gleichberechtigung

Es wird meines Wissens nach überhaupt kein Unterschied gemacht beim Thema Gender.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind nicht vollgestopft, die Technik am Arbeitsplatz wird regelmäßig aktualisiert, fast alle Mitarbeiter haben 2 Bildschirme und die meisten davon ganze neue Curved-Modelle. Es gibt Dockingstations und Arbeitslaptops, die Dockingstations sind manchmal etwas launisch, aber das lässt sich immer schnell beheben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt leistungsbezogene Boni für jeden Mitarbeiter und viele Benefits (ergonomische Stühle, extrakleine für kleine Mitarbeiter :), einmal in der Woche massieren lassen, supermoderne Küchen mit kochendem Wasser aus dem Wasserhahn, immer frisches Obst usw)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man vollen Einsatz zeigt, wird das auch definitiv belohnt.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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