Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

WALSER 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WALSER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WALSER
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WALSER
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsumfeld mit einer harmonischen Arbeitsatmosphäre. Auch die Duz-Kultur trägt zu seiner angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden wöchentliche Meetings in den einzelnen Abteilungen und auch abteilungsübergreifend statt. Man tauscht sich aus und wird auf dem Laufenden gehalten über aktuelle Projekte, Erfolge, Ziele usw. Auch regelmäßige transparente Unternehmens-Meetings finden statt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegenzusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen. Es macht großen Spaß, mit den Kollegen von Walser zusammenzuarbeiten.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis geboten und es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Urlaubsplanung erfolgt in Absprache innerhalb der Abteilung.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzendes Verhalten, respektvoller Umgang

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung gibt es interessante Aufgaben mit Raum für persönliche Ideen. Man lernt immer dazu, wenn man offen für Neues ist.

Bewertung lesen
Anmelden