Schwierige Phase unter alter Geschäftsführung – positive Entwicklung seit Wechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Gute fachliche Basis im Unternehmen
• Aktuell positive Veränderungen durch neue Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Frühere Führungsphase war aus meiner Sicht wenig mitarbeiterorientiert
• Kommunikation und Transparenz hätten deutlich besser sein können
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Zeit im Unternehmen gab es eine Phase, die stark von der damaligen Geschäftsführung geprägt war. Aus meiner Sicht war der Führungsstil sehr einseitig und wenig mitarbeiterorientiert. Kommunikation fand teilweise kaum statt, Entscheidungen wirkten nicht immer transparent, und viele Mitarbeitende hatten das Gefühl, dass ihre Anliegen keine große Rolle spielten. Das hat sich spürbar auf Motivation und Arbeitsklima ausgewirkt.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung im November 2025 nehme ich allerdings eine deutlich positivere Entwicklung wahr. Es scheint wieder mehr Offenheit, Struktur und Perspektive ins Unternehmen zu kommen, was für die Zukunft sicher hilfreich ist.
Ich hoffe, dass dieser Kurs beibehalten wird, denn das Unternehmen selbst hat grundsätzlich Potenzial und engagierte Mitarbeitende.