3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
• Gute fachliche Basis im Unternehmen
• Aktuell positive Veränderungen durch neue Geschäftsführung
• Frühere Führungsphase war aus meiner Sicht wenig mitarbeiterorientiert
• Kommunikation und Transparenz hätten deutlich besser sein können
Während meiner Zeit im Unternehmen gab es eine Phase, die stark von der damaligen Geschäftsführung geprägt war. Aus meiner Sicht war der Führungsstil sehr einseitig und wenig mitarbeiterorientiert. Kommunikation fand teilweise kaum statt, Entscheidungen wirkten nicht immer transparent, und viele Mitarbeitende hatten das Gefühl, dass ihre Anliegen keine große Rolle spielten. Das hat sich spürbar auf Motivation und Arbeitsklima ausgewirkt.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung im November 2025 nehme ich allerdings eine deutlich positivere Entwicklung wahr. Es scheint wieder mehr Offenheit, Struktur und Perspektive ins Unternehmen zu kommen, was für die Zukunft sicher hilfreich ist.
Ich hoffe, dass dieser Kurs beibehalten wird, denn das Unternehmen selbst hat grundsätzlich Potenzial und engagierte Mitarbeitende.
Die Kunden
Die Behandlung der Mitarbeiter. Um faire Löhne muss gebettelt werden, nur um keinerlei Lohnerhöhung zu sehen und die Mitarveiter sollen dankbar für kostenloses Wasser und kostenpflichtige Kaffee- und Snackautomaten sein
Auf die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter eingehen. Zuhören und nicht immer alles zur Seite wischen.
Aufgrund des stetigen Drucks steigen auch die Spannungen unter den Kollegen
Nach außen hin soll immer alles gut aussehen
Keinerlei Chancen
Gehäter nicht fair und oft am Minimun. Auf die Ängste und Nöte wird nicht eingegangen
Umweltbewusstsein nur für Zertifizierungen und Geldeinsparungen. Sozialvewusstsein nicht vorhanden
Es wird sich überall eingemischt und den Mitarbeitern kein Spielraum für Entscheidungen gelasse
In den letzten 2 Jahren keinerlei Verbesserungen
Keine klaren Anweisungen oder Zielvorgaben
Bei den Löhnen deutliche Unterschiede
Es wird jeden Tag wegen der gleichen Probleme gekämpft