War wirklich einmal ein Top Arbeitgeber- heute leider im Sturzflug auf dem Weg in die Auflösung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Belegschaft auch gerade zwischen den verschiedenen Standorten in Deutschland und Europa und besonders in Frankfurt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus liegt nur auf einer Gewinnmaximierung. Das Unternehmen ist sehr träge und die Denkweisen sind eher abgehoben und realitätsfern. Für einen noch besseren Ebit werden kurzfristig fast die Hälfte des Innendienstes gekündigt und neue billigere (tarifungebundene) Kräfte bei der neuen Walter Germany GmbH gesucht.
Verbesserungsvorschläge
WALTER würde gut daran tun, den Mittelstand Deutschlands Wert zu schätzen. Das Fundament unserer Kunden sind nicht China und Amerika. Auch sollte der Fokus mehr auf Europa liegen.
Der Wasserkopf und die Verwaltung muss vermindert werden. Nur mit Managern wird das Unternehmen nicht mehr lange existieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wird aus Profitgier nach Tübingen verlagert. Mitarbeiter und Kunden bleiben auf der Strecke. Es wird in Zukunft keine Tarifbindungen mehr geben. Generell eher sehr schlechtes Arbeitsklima.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation von seitens der Geschäftsführung. Leider auch immer wieder heftige Fehltritte und der Abwicklung der Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen auch über die Abteilungen und Standorte hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Eine wirkliche offene Führingsstruktur gibt es nicht. Die eine einzelnen Verkaufs- und Abteilungsleiter fallen sich immer wieder gegenseitig in den Rücken u sich auf dem Rücken anderer zu profilieren. Vorsicht bei Lohnverhandlugen! Es soll gespart werden.
Arbeitsbedingungen
Übergangsbüro in Frankfurt. Sehr schlechte IT Infrastruktur. Es wird mehr Geld in den Schein investiert als in die notwendigen Basics. Am Standort Frankfurt muss man z.B. durch die Ausfahrt der Tiefgarage vom Parkplatz laufen, da die Geschäftsführung ein nutzen der direkten Zugänge nicht unterstützt...
IT Geräte sind veraltet und nur alle fünf Jahre ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlige soziale Inkompetenz. Der EBIT steht im Unternehmen über allem. Es findet eine Verlagerung nach Tübingen statt, die einzig den Personalabbau und eine tarifliche Flucht zum Ziel hat. Ohne den starken Betriebsrat und die Unterstützung der Gewerkschaft wären viele ältere Kollegen und die jungen Familien auf der Strecke geblieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausser den tariflichen Erhöhungen, seit 9 Jahren keine freiwilligen Sobderleistingen.
Image
Aussen sehr sauber. Jedoch leider zählt nur der Profit. Obwohl man Made in Germany gerne als Titel verwendet wird fast nicht mehr in Deutschland oder gar Europa produziert. China und Süd Amerika stehen hoch im Kurs.
Karriere/Weiterbildung
WALTWR