8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professioneller Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schleswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles miteinander
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, keine Wochenendarbeit, bei Ausnahmen nur auf Freiwilligkeit
Karriere/Weiterbildung
Hohe Ausbildungsquoten und auf Nachfrage bereit in Weiterbildung zu investieren
Gehalt/Benefits
Bei entsprechender Leistung übertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aupf rivate Belange wird stets Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich sowohl beruflich als auch Privat. Bei privaten Kriesen stehen die Kollegen steht's bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die teilweise über 40 Jahre im Betrieb arbeiten werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Immer aktuelles Werkzeug und sehr gute Arbeitskleidung. Auf Arbeitsschutz wird geachtet.
Kommunikation
Arbeitsvorbereitung passt
Interessante Aufgaben
Es wird das gesamte Spektrum der Elektrotechnik abgedeckt. Sehr abwechslungsreich.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nach 15 Jahren für den Chef arbeiten gab es am letzten Tag einen Handschlag und ein Danke...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen verhalten sich untereinander menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektleiter die keine Ahnung haben was sie planen, sich selbst und die Kollegen beim Kunden zu schulen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Chef einer Handwerksfirma sollte wissen was die Kollegen draußen machen, er sollte verstehen was es heißt auf der Baustelle zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Mach das Portmonee vom Chef voll
Image
Mach das Portmonee vom Chef voll
Work-Life-Balance
Bei Krankheit wird der Chef dich anrufen
Samstag, Sonntag helfen ohne Ausgleich
Urlaubsplanung braucht man nicht abgeben
Karriere/Weiterbildung
Mach das Portmonee vom Chef voll
Gehalt/Benefits
Mach das Portmonee vom Chef voll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mach das Portmonee vom Chef voll
Kollegenzusammenhalt
Projektleiter sind Einzelkämpfer und schieben die Menschen hin und her wie es die Planung braucht
Umgang mit älteren Kollegen
Mach das Portmonee vom Chef voll
Vorgesetztenverhalten
Mach das Portmonee vom Chef voll
Keine Menschlichkeit
Arbeitsbedingungen
Mach das Portmonee vom Chef voll
Kommunikation
Mach das Portmonee vom Chef voll
Gleichberechtigung
Ja... Ich war kaum krank in 15 jahren, habe viele Fähigkeiten um die Arbeiten meiner Ex Kollegen wieder in Funktion und Sicherheit zubringen. Ich wurde genau so schlecht behandelt wie jemand der 1mal im Monat krank war, nachdem die Kollegen so viel hinterher arbeiten mussten.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht dort gelernt hat, und dann viel kann, könnte es sein das interessante Aufgaben anfallen
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Leere Versprechen, Behandlung/ Bezahlung nach Nase nicht nach Leistung, Menschlichkeit fehlt, nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Kundenspektrum. Mehr als nur Wohnungen auch Industrieanlagen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal lebt in der Vergangenheit. Es wird nicht ordentlich mit den Angestellten umgegangen eher von "oben" herab und von Menschlichkeit keine Spur.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mehr damit vertraut machen wie man mit seinem Personal umgeht und Interesse am Betrieb und den Mitarbeitern zeigen. Es geht hier rein ums Geld, der Rest ist Nebensache.
Arbeitsatmosphäre
Von Teamgefühl keine Spur, hier wird strikt gegeneinander gearbeitet und egoistisch gehandelt. Mit entstehenden Problemen wird man allein gelassen.
Image
Manche sind zufrieden andere meckern, ich denke das ist bei vielen Firmen so.
Work-Life-Balance
Katastrophe, wer im Urlaub gern mit seinem Arbeitgeber telefoniert ist hier richtig.
Über unbezahlten Notdienst mit Telefon Abends und am Wochenende freut sich ja auch jeder.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Schulungen werden angeboten.
Perspektiven sich zur Weiterentwicklung sind gut .
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist hier nicht das höchste aber es kommt pünktlich und regelmäßig.
Allerdings auch nur das reine Gehalt. Sonderzahlungen gibt es nur für einzelne Personen die bei der Geschäftsführung beliebt sind. Es gibt ansonsten keine Art von Sonderzahlung rein gar nichts extra, egal was man geleistet hat oder wie viel Gewinn ein Bauvorhaben hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein , der Preis und der Gewinn zählt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es kaum noch. Es werden eher kleine Grüppchen gebildet am Ende steht man alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Langjährigen Mitarbeitern wird eher schlechter umgegangen. Wer neu anfängt wird besser behandelt. Gefördert wird nur der, der bei der Geschäftsführung beliebt ist. Der Rest muss halt sehen wo man bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Unreale Vorstellungen zur Menge an Arbeit, es ist immer zu wenig, zu wenig Aufträge die man bearbeitet und zu wenig Gewinn dabei über, es muss immer mehr sein und man ist grundsätzlich nicht gut genug Dementsprechend gibt es auch kein Lob nur Kritik.
Arbeitsbedingungen
Stark Verbesserungswürdig
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Über Gewinne oder Jahresabschlüsse wird nicht gesprochen generell ist nie was über und das Jahr war sehr schlecht.....
Interessante Aufgaben
Die, die wirklich etwas können und wollen werden völlig überlastet während andere gerne Arbeit verteilen. Bei manchen ist es in Ordnung wenn man sagt das man Ausgelastet ist und andere werden mit Sprüchen wie " das ist doch nix was du da machst " oder " das ist doch nicht viel sei mal ehrlich du machst doch kaum was " abgespeist.
Gleichberechtigung
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Zum Glück bin ich dort nicht mehr tätig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schleswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre hier zu viel zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene gegen zeitgemäßes Personal austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein guter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in Schleswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schleswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung und Führungskräfte ohne Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Schleswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Entspanntes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schleswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walter Jessen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Walter Jessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walter Jessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.