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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen verhalten sich untereinander menschlich.
Breites Kundenspektrum. Mehr als nur Wohnungen auch Industrieanlagen usw.
Viele Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Projektleiter die keine Ahnung haben was sie planen, sich selbst und die Kollegen beim Kunden zu schulen.
Das Führungspersonal lebt in der Vergangenheit. Es wird nicht ordentlich mit den Angestellten umgegangen eher von "oben" herab und von Menschlichkeit keine Spur.
Das wäre hier zu viel zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Ein Chef einer Handwerksfirma sollte wissen was die Kollegen draußen machen, er sollte verstehen was es heißt auf der Baustelle zu sein.
Die Geschäftsführung sollte sich mehr damit vertraut machen wie man mit seinem Personal umgeht und Interesse am Betrieb und den Mitarbeitern zeigen. Es geht hier rein ums Geld, der Rest ist Nebensache.
Die Führungsebene gegen zeitgemäßes Personal austauschen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Jessen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mach das Portmonee vom Chef voll
Nein , der Preis und der Gewinn zählt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohe Ausbildungsquoten und auf Nachfrage bereit in Weiterbildung zu investieren
Mach das Portmonee vom Chef voll
Regelmässige Schulungen werden angeboten.
Perspektiven sich zur Weiterentwicklung sind gut .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Jessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Walter Jessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Jessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Jessen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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