Ihr Unternehmen?

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WALTER 
KNOLL 
AG 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmster Arbeitgeber den es gibt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn der Produktionsleiter einen mag dann kann man machen was man will, Kaffee trinken, rauchen, spazieren, reden und Nix tun - ist ihm alles egal solange man kriecht und ja und Amen zu ihm sagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles - ich wurde mündlich ermahnt weil ich 5 min früher in die Pause ging während andere Mitarbeiter schon seit 10 min in der Pause saßen - Aufgaben und Verantwortung wird nur hin und her geschoben und keiner hat das Rückgrat zu sagen was Sache ist - guten Mitarbeitern wird mit Mahnungen gedroht weil man ein persönliches Problem mit ihnen hat (weil sie halt ihre Meinung sagen und nicht kriechen) während schlechte Mitarbeiter belohnt werden und auch noch schulterklopfer abkriegen

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch lieber fest an guten und positiven Mitarbeitern und bestraft auch mal die, die Nix tun außer spazieren, Kaffee trinken und rauchen. Hinterfragt mal wieso junge und motivierte Leute lieber zu wenig bezahlten Jobs wechseln anstatt bei euch zu bleiben und fragt euch auch mal wieso eure Azubis nicht bleiben wollen

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte fördern das Mitarbeiter sich untereinander hetzen und streiten und nicht effektiv arbeiten

Image

Passt null zur Realität - von außen Gold doch von innen eine Müllhalde - Qualität passt nicht mehr mit dem zusammen was man den Kunden verspricht - es wird an den falschen Stellen gespart

Work-Life-Balance

Man verlangt von einem das man von 6-16 Uhr arbeitet und noch Überstunden bringen soll

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen - man wird kaum unterstützt und aufsteigen kann man nur wenn man über Leichen geht (was die obere Schicht auch tut)

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok wenn man bedenkt das es ein „Luxusmöbel Hersteller“ ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl man viel Wert auf mülltrennung legt werden täglich stapelweise über 1000 Papiere gedruckt nur um sie danach wieder in den Müll zu schmeißen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht - alle spielen gegeneinander und reden hinterm Rücken schlecht über einen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Knall hart ausgebeutet- viele werden gedrängt mehr und länger zu arbeiten obwohl die ü60 sind

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht - der Chef kommt nur dann vorbei zum grüßen wenn’s dem Laden gut läuft und es keine Probleme gibt, man wirbt zwar das der Chef immer ein offenes Ohr hat aber das kann ich nicht bestätigen

Arbeitsbedingungen

Die Produktion liegt noch in den 90er - keine neuen Werkzeuge auch wenn was kaputt geht, stattdessen kriegt man halt das Werkzeug von vor 20 Jahren „wenns nicht kaputt ist kann man es ja noch nutzen“

Kommunikation

Gibt es nicht, es wird alles kurz vor knapp entschieden und man erfährt sämtliches nur über zufällig gehörte Gespräche

Gleichberechtigung

Der Produktionsleiter führt eine zwei Klassen Gesellschaft - solange man ja und ahmen sagt ist er nett zu einem aber wenn man was dagegen sagt oder seine Meinung äußert wird man direkt mit Aufgaben (die nicht im vertrag stehen) bombardiert und mit Mahnung gedroht

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, man steht nur am Arbeitsplatz und schafft sich ab und wenn’s in anderen Abteilungen brennt wird man einfach ausgeliehen und droht mit Mahnungen wenn man sich weigert während andere wiederum machen können was sie wollen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.