27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht immer fair aber gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer schnelle Entscheidungen treffen ohne nachzudenken was noch alles kommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in bestimmten Abteilungen eine negativen Auswirkung spürbar.
Work-Life-Balance
Es wird besser.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, ja. Nur leider Abteilungsweise.
Vorgesetztenverhalten
Sie sollten sich mehr mit Mitarbeitern austauschen. Vielleicht auch ein anonymer Fragebogen intern machen lassen.
Kommunikation
Es wird besser aber immer noch nicht gut
Interessante Aufgaben
Ich denke hier ist es immer Abteilungs abhängig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber den es gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Produktionsleiter einen mag dann kann man machen was man will, Kaffee trinken, rauchen, spazieren, reden und Nix tun - ist ihm alles egal solange man kriecht und ja und Amen zu ihm sagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles - ich wurde mündlich ermahnt weil ich 5 min früher in die Pause ging während andere Mitarbeiter schon seit 10 min in der Pause saßen - Aufgaben und Verantwortung wird nur hin und her geschoben und keiner hat das Rückgrat zu sagen was Sache ist - guten Mitarbeitern wird mit Mahnungen gedroht weil man ein persönliches Problem mit ihnen hat (weil sie halt ihre Meinung sagen und nicht kriechen) während schlechte Mitarbeiter belohnt werden und auch noch schulterklopfer abkriegen
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch lieber fest an guten und positiven Mitarbeitern und bestraft auch mal die, die Nix tun außer spazieren, Kaffee trinken und rauchen. Hinterfragt mal wieso junge und motivierte Leute lieber zu wenig bezahlten Jobs wechseln anstatt bei euch zu bleiben und fragt euch auch mal wieso eure Azubis nicht bleiben wollen
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte fördern das Mitarbeiter sich untereinander hetzen und streiten und nicht effektiv arbeiten
Image
Passt null zur Realität - von außen Gold doch von innen eine Müllhalde - Qualität passt nicht mehr mit dem zusammen was man den Kunden verspricht - es wird an den falschen Stellen gespart
Work-Life-Balance
Man verlangt von einem das man von 6-16 Uhr arbeitet und noch Überstunden bringen soll
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen - man wird kaum unterstützt und aufsteigen kann man nur wenn man über Leichen geht (was die obere Schicht auch tut)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok wenn man bedenkt das es ein „Luxusmöbel Hersteller“ ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl man viel Wert auf mülltrennung legt werden täglich stapelweise über 1000 Papiere gedruckt nur um sie danach wieder in den Müll zu schmeißen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht - alle spielen gegeneinander und reden hinterm Rücken schlecht über einen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Knall hart ausgebeutet- viele werden gedrängt mehr und länger zu arbeiten obwohl die ü60 sind
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht - der Chef kommt nur dann vorbei zum grüßen wenn’s dem Laden gut läuft und es keine Probleme gibt, man wirbt zwar das der Chef immer ein offenes Ohr hat aber das kann ich nicht bestätigen
Arbeitsbedingungen
Die Produktion liegt noch in den 90er - keine neuen Werkzeuge auch wenn was kaputt geht, stattdessen kriegt man halt das Werkzeug von vor 20 Jahren „wenns nicht kaputt ist kann man es ja noch nutzen“
Kommunikation
Gibt es nicht, es wird alles kurz vor knapp entschieden und man erfährt sämtliches nur über zufällig gehörte Gespräche
Gleichberechtigung
Der Produktionsleiter führt eine zwei Klassen Gesellschaft - solange man ja und ahmen sagt ist er nett zu einem aber wenn man was dagegen sagt oder seine Meinung äußert wird man direkt mit Aufgaben (die nicht im vertrag stehen) bombardiert und mit Mahnung gedroht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, man steht nur am Arbeitsplatz und schafft sich ab und wenn’s in anderen Abteilungen brennt wird man einfach ausgeliehen und droht mit Mahnungen wenn man sich weigert während andere wiederum machen können was sie wollen
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Ich bin glücklich hier! Tolle Arbeitsatmosphäre, super Kollegen sowie Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walter Knoll Management AG in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt, das Vertrauen und die Offenheit, die neuen Mitarbeitern entgegengebracht wird. Dass das Unternehmen im ständigen Modus ist, besser zu werden. Die Leidenschaft für das Tun und das jeder Mitarbeiter einen Impact hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Ist mir bis jetzt noch nichts aufgefallen
Arbeitsatmosphäre
Hier macht es richtig Spaß, zur Arbeit zu gehen. Ein positives Umfeld, freundliche, weltoffene und kompetente sowie verständnisvolle Kollegen sind hier das Normal.
Image
Sehr angesehenes Image und das zurecht
Work-Life-Balance
Wird hier auch gut drauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Ambitionierte Mitmenschen werden hier gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Passt wirklich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier auch gelebt und drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmo. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittszugehörigkeit sind 11Jahre. Das sagt ja wohl alles :-)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, humorvoll und immer professionell
Arbeitsbedingungen
Das schönste und bestausgestattete Büro, in dem ich jemals war. Toll!
Kommunikation
Klare Kommunikation und Absprachen
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Sind auch die, die man sich selber sucht.
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Handwerk im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist , Kreativität sowie internationales Denken und Vernetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an den falschen Stellen zu sparen
Verbesserungsvorschläge
traditionelle Werte wieder deutlicher spürbar machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Life work balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit schwierig
Vorgesetztenverhalten
Komm drauf an mit wem mann zu tun hat
Kommunikation
Immer noch Probleme
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit toller Mitarbeiteratmosphäre und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, nette Kollegen und tolle Produkte heben den Spaß bei der Arbeit. Das Bewusstsein, dass es in manchen Bereichen einen Change benötigt ist da und Prozesse hierzu sind angestoßen oder bereits abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der internen Kommunikation zu den Mitarbeitern und Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern. Einführung eines internen Newsletters über aktuelle Ereignisse, gewonnene Projekte und ähnliches bzw. auch Learnings.
Arbeitsatmosphäre
Durch den guten Umgang unter Kollegen und der guten Kultur macht es wirklich Spaß hier zur Arbeit zu gehen.
Image
Das Image des Unternehmen ist nach außen sehr positiv, da die Qualität und das Handwerk hier im Vordergrund stehen und die Produkte ins Premiumsegment einzuordnen sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist groß. Man merkt richtig den eigenen Spirit im Unternehmen, der die Zusammenarbeit bereichert.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik und zwei Bildschirme stehen zur Verfügung und machen das Arbeiten effizienter. Auch ein mobiler Laptop gehört bei vielen die es benötigen bereits zur Grundausstattung.
Kommunikation
In Teilen könnte man die interne Kommunikation ausbauen und die Mitarbeiter mehr mitnehmen, gerade im aktuellen Change Prozess. Oftmals fließen Infos zu spät oder nur in Teilen, was den "Flurfunk" verstärkt. Andersrum muss man aber auch betonen, dass es stetig Meetings mit den Führungskräften oder allen Mitarbeitern gibt, um diese auf den aktuellen Stand zu bringen. Auch ein jährliches Sommerfest und die Weihnachtsfeier werden genutzt, um über den aktuellen Stand der Firma zu informieren. Täglich wird im Intranet über Besuche, Projekte und ähnliches informiert.
Interessante Aufgaben
Man bekommt spannende Aufgaben, die fördern und fordern. Gerade eigenständiges Arbeiten wird hier großgeschrieben und gefördert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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sehr zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg absolviert.
Karrierechancen
Sofern man sich einbringt
Arbeitszeiten
Aufgrund der 40 h Woche nur 4 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Traditionsreiches Unternehmen, spannende Aufgaben, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienunternehmen mit starker regionaler Verwurzelung bei gleichzeitig internationaler Ausrichtung
- hohe Motivation und Engagement der Mitarbeiter
- Interessante Aufgaben und Möglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Systeme/Prozesse & ERP/IT schwächeln
- Nachholbedarf bei Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Förderung der Zusammenarbeit - Schaffung von Räumen für bereichsübergreifenden Austausch
- Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten/ Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Aussen top, nach Innen flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Produkte, Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Erholen, keine Pause, kein Zufriedensein mit dem Erreichten
Verbesserungsvorschläge
endlich mal Strukturen und Prozesse in den Griff bekommen
Arbeitsatmosphäre
zu hohe Ansprüche an das Unternehmen und die Mitarbeiter, zuviel Druck
Work-Life-Balance
Privatleben ist hier der Job
Vorgesetztenverhalten
patriarchisch
Kommunikation
im Unternehmen herrscht Holschuld, keine Brandschuld an Informationen.
Interessante Aufgaben
sind möglich, sofern man sich einbringt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War okay und immer wieder gerne
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Knoll AG & Co. KG in Herrenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, Respekt und er stellt Leute mit Behinderung ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Seher an die Zukunft denken
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich nicht sagen da habe ich keine Ahnung
Image
Ja
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Arbeitsbedingungen
Ja
Gleichberechtigung
Ja
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WALTER KNOLL durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden WALTER KNOLL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WALTER KNOLL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.