Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung, sehr gute und günstige Kantine, gute Lage nahe der Weser
Keine Feedbackgespräche, keine Weiterentwicklung, zu altmodisch
Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche, Offenheit für konstruktive Kritik, Führungskräfte müssen Führung lernen, Löhne und Gehälter anheben
Unter den Kolleg/innen gut, Vorgesetzte verbreiten Druck
Image gut, aber Bekanntheit könnte besser sein
Wer was erreichen möchte, muss immer erreichbar sein
Keine oder kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden klein gehalten
Gehalt zu gering, Verhandlung nicht auf Augenhöhe
Kaum Digitalisierung
Gut, aber viel Fluktuation
Gibt nicht viele ältere
Keine Kommunikation, man soll alles machen, darf aber nichts wissen. Sehr hierarchisch, keine Wertschätzung
Büros werden erweitert, homeoffice ungern gesehen
Über neue Produkte/Kooperationen nicht informiert, man kennt keine Zahlen oder Pläne der Geschäftsführung
Frauen haben es deutlich schwerer in Führungspositionen
Sehr viel Potential aber man wird durch das hohe Kontrollbedürfnis der Führungskräfte ausgebremst
Nicht
Das man keine Anerkennung bekommt wenn man nie krank ist
Arbeiten alle nur für sich kein Miteinander
Das nette Untereinander
Möglichkeit von Teilzeit und Gleitzeit
Weiterbildungen werden unterstützt, müssen von den Mitarbeitern allerdings aktiv angefragt werden
Gutes Miteinander
Die Büroausstattung hat noch Luft nach oben, aber man bekommt alle benötigten Arbeitsmittel gestellt
Im Unternehmen passiert viel, dies könnte besser an die Mitarbeiter kommuniziert werden
Gutes Produkt
Noch mehr Kommunikation
- es gibt einen Obstkorb...
- die (indirekten) Führungskräfte
- keine leeren Versprechungen machen und sich an Abmachungen halten
- Gehälter anpassen
- Menschen, die den Alltag im Unternehmen schwer machen, endlich rausschmeißen
- mehr Home-Office ermöglichen - Wir haben 2024!
In der einen Abteilung extrem angespannt, während in der anderen gefühlt die Beine geschaukelt werden.
Naja... selbst die eigenen Mitarbeiter sind sich den Problemen hier bewusst und machen sich regelmäßig über das Unternehmen und seine Entscheidungen lustig.
Überstunden zu Messezeiten sind vorprogrammiert und werden erwartet, wenn es knapp wird.
Ein beruflicher Aufstieg in diesem Unternehmen ist nahezu ausgeschlossen.
Unterer Durchschnitt.
Die Kollegen sind (meist) nett und hilfsbereit, aber allesamt überarbeitet.
Es wird von Transparenz gesprochen und flachen Hierarchien... die Realität sieht anders aus. In der einen Abteilung ist die Abteilungsleitung mit dir auf Augenhöhe, in der anderen kuckt sie von ihrem hohen Ross auf dich herab.
Es werden höhenverstellbare Tische und neue Büros versprochen, an Vereinbarungen wird sich nicht gehalten. Einige Abteilungen sind unterbesetzt und überarbeitet - aber ihr packt das schon, oder? Anstatt neue Mitarbeiter einzustellen, werden Stellen gestrichen, um Geld zu sparen. Schade. Und um Home-Office muss man auch kämpfen!
Kommunikation läuft nur über Umwege und mit 20 Mal nachfragen, um es am Ende selbst zu machen und die Leute abzuklappern. Frisst viel Zeit und Nerven.
Die Aufgaben sind fast immer die Gleichen. Es gibt kaum Abwechslung. Man lernt nicht viel dazu, um sich weiterentwickeln zu können.
Meine Kollegen, das Team und die Leute hier sind wirklich großartig! Das Arbeitsumfeld ist sehr, sehr angenehm bis auf ein paar vereinzelte Ausnahmen. Unser Geschäftsführer ist sehr freundlich und grüßt uns immer alle, wenn er ins Unternehmen kommt.
Es gibt immer Dinge, die in einem Unternehmen nicht so gut laufen. Manche Abteilungen sind überarbeitet, andere sind etwas chaotisch, teilweise muss man 20 Mal nach gewissen Daten fragen oder die Sachen selbst in die Hand nehmen, weil man nicht weiß wer grade zuständig ist, aber im Großen und Ganzen ist es okay. Ein bisschen Chaos gehört dazu. Und manche Unternehmensentscheidungen muss oder kann man nicht verstehen.
Mehr Möglichkeiten für Home-Office bieten. Klar, bei Azubis macht das noch nicht viel Sinn, aber spätestens wenn ich ausgelernt bin, möchte ich gerne die Möglichkeit haben, ein bis zwei Tage die Woche HomeOffice zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist wirklich sehr gut! Meine Ausbilderin ist super nett, unsere Abteilungsleitung ist auc echt spitze! Man fühlt sich ernstgenommen und gut aufgehoben. Es gibt Lob und Feedback - und mit gewisser Kritik muss man lernen klar zu kommen, diese wird aber auch nicht böswillig vermittelt.
Zu den Aufstiegschancen kann ich zu diesem Zeitpunkt nicht viel sagen. Aber grade was meine Abteilung betrifft - diese ist sehr klein - bezweifle ich stark, dass ich hier in nächster Zeit eine höhere Position nach meiner Ausbildung erreichen könnte.
Wir haben Gleitzeit von 7 bis 9 Uhr. Arbeitszeiten sind also relativ flexibel. Zu Messezeiten kann es durchaus zu Überstunden und Wochenendarbeit kommen. Das kann man meist aber ganz gut wieder abbauen. Als Teilzeitkraft kann ich mich über die Work-Life-Balance definitiv nicht beschweren.
Die Ausbildungsvergütung würde ich - was Azubiyo u. Ä. vorschlagen - als unteren Durchschnitt bezeichnen. Bei mir kommt noch hinzu, dass meine Ausbildung auf Teilzeit ist und das Gehalt deswegen noch mal niedriger ist. Von vier Azubis inklusive mir gibt es nur einen, der kein Job-Center oder Berufsausbildungsbeihilfe bezieht. Die Ausbildungsvergütung allein reicht also nicht zum Leben. Aber man muss dem Unternehmen auch etwas zu Gute halten: Wir bekommen das TIM Ticket von der Firma gezahlt, letztes Jahr gab es eine Einmalzahlung. Wie es dieses Jahr aussieht, ob wir Weihnachtsgeld bekommen oder nicht, wissen wir noch nicht.
Ich habe die beste Ausbilderin, die man sich nur wünschen kann. Sie kümmert sich um uns Azubis, wo sie nur kann, auch über die Arbeitszeit hinaus - riesengroßes Lob an dieser Stelle!
Ich gehe gerne zur Arbeit, die Ausbildung macht Spaß. Ich habe auch das Gefühl, dass man mir als Azubi schon etwas zutraut.
Die Aufgaben sind vielfältig, es wird eigentlich nie langweilig. Die technische Ausstattung ist in unserer Abteilung gut, aber natürlich gibt es auch da Möglichkeiten zur Verbesserung. Zeit zum Lernen habe ich genug.
Viele Aufgaben wiederholen sich, das ist ganz normal. Aber manchmal würde ich mir schon wünschen, dass mir gewisse andere Bereiche auch gezeigt werden würden. Bisher habe ich noch nicht das Gefühl in allen Bereichen des Marketing weiträumige Kenntnisse zu haben.
Ich hatte bisher nie das Gefühl, dass jemand nicht respektvoll mit mir umgegangen ist. Jeder kann mal einen schlechten Tag haben, aber an sich sind alle immer sehr nett und respektvoll. Man grüßt sich, kann sich immer auf Hilfe verlassen, wenn man etwas nicht weiß und auch mal in einer anderen Abteilung nachfragen muss oder auch bei Vorgesetzten.
Das Kollegium ist großartig! Ich habe abwechslungsreiche Arbeit. Meine Vorgesetzte ist super!
Die Arbeitswelt verändert sich, und Arbeitgeber müssen sich langfristig anpassen.
Leider sind noch nicht alle Abteilungen mit neuen Möbeln ausgestattet.