Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walter Medien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte den Kollegen immer vertrauen. Allgemein war es immer ein schöner Zusammenhalt. Ältere Kollegen haben sich auch für einen Eingesetzt.
Hier kann ich nichts aussetzten, Urlaub oder Überstunden konnten eigentlich immer spontan genommen werden. Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn, etc.) konnten mit Rücksprache auch individuell angepasst werden.
Leider habe ich mit meinem direkten Vorgesetzten sehr unprofessionelle Erfahrungen machen müssen.
Die Chance, neue Dinge und Ideen umzusetzen wird einem auf jeden Fall ermöglicht!
Sehr gute teamorientierte Zusammenarbeit, gute Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Eigentlich waren alle immer nett, es gab aber immer Streitereien und Lästereien, die mich persönlich mit runter gezogen haben. Stimmung war hauptsächlich schlecht. Arbeitsmotivation war auch nicht sonderlich gut.