Ihr Unternehmen?

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Walter 
Nagel 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine tolle Firma.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionell, empathisch, geduldig bei der Einarbeitung und der Blick für Stärken und Potenziale.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen von den ergonomischen Punkten keine.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Durch das Großbüro kann es mal lauter sein, allerdings hilft hier die HO-Regelung.

Image

Sehr gutes Image nach außen hin. Es wird auch viel Wert auf eine gute Kommunikation gegenüber des Kunden und auf einen hervorragenden Service gelegt. 80 Jahre Marktzugehörigkeit und 40 Jahre in dem Themengebiet Digitalisierung machen sich auch im Image bemerkbar.

Work-Life-Balance

Flexible Wahl der HO-Tage, freie Zeiten werden ernst genommen und für alle Fälle können Lösungen in Bezug auf private Termine gefunden werden.

Karriere/Weiterbildung

Es ist eine relativ kleine Firma und ein spezieller Bereich, das muss man einfach wissen. Aber die Leitungsebene gibt sich Mühe neue Möglichkeiten zu schaffen und begrüßt Eigeninitiative sehr. Die Firma an sich entwickelt sich immer weiter und ist sehr dynamisch, was die Marktentwicklung angeht.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv. Eine bunte Mischung verschiedenster Persönlichkeiten, aber immer ein verständnisvolles und respektvolles Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Beide Chefs sind wirklich toll. Offen für neue Absprachen, Arbeitsmodelle oder Aufgabenbereiche. Verständnisvoll für persönliche Lebensumstände und immer zur Verfügung für ein Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist wirklich gut, nur die Ergonomie könnte besser sein. Ergonomische Schreibtischstühle und Stehschreibtische wären sinnvoll, insbesondere bei dem Job vor Ort.

Kommunikation

1A - mit Respekt, Humor und professionellem Abstand.

Interessante Aufgaben

Es wird aktiv geschaut, wo die Stärken des Einzelnen liegen. Wenn möglich, können Bereiche erweitert werden, um die Weiterentwicklung und Interessen zu fördern und natürlich auch davon zu profitieren.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.