Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Angenehm, entspannt
Jeder für jeden
Immer auf Augenhöhe
Professionell, empathisch, geduldig bei der Einarbeitung und der Blick für Stärken und Potenziale.
Nichts.
Abgesehen von den ergonomischen Punkten keine.
Angenehm. Durch das Großbüro kann es mal lauter sein, allerdings hilft hier die HO-Regelung.
Sehr gutes Image nach außen hin. Es wird auch viel Wert auf eine gute Kommunikation gegenüber des Kunden und auf einen hervorragenden Service gelegt. 80 Jahre Marktzugehörigkeit und 40 Jahre in dem Themengebiet Digitalisierung machen sich auch im Image bemerkbar.
Flexible Wahl der HO-Tage, freie Zeiten werden ernst genommen und für alle Fälle können Lösungen in Bezug auf private Termine gefunden werden.
Es ist eine relativ kleine Firma und ein spezieller Bereich, das muss man einfach wissen. Aber die Leitungsebene gibt sich Mühe neue Möglichkeiten zu schaffen und begrüßt Eigeninitiative sehr. Die Firma an sich entwickelt sich immer weiter und ist sehr dynamisch, was die Marktentwicklung angeht.
Definitiv. Eine bunte Mischung verschiedenster Persönlichkeiten, aber immer ein verständnisvolles und respektvolles Miteinander.
Beide Chefs sind wirklich toll. Offen für neue Absprachen, Arbeitsmodelle oder Aufgabenbereiche. Verständnisvoll für persönliche Lebensumstände und immer zur Verfügung für ein Gespräch.
Die Ausstattung ist wirklich gut, nur die Ergonomie könnte besser sein. Ergonomische Schreibtischstühle und Stehschreibtische wären sinnvoll, insbesondere bei dem Job vor Ort.
1A - mit Respekt, Humor und professionellem Abstand.
Es wird aktiv geschaut, wo die Stärken des Einzelnen liegen. Wenn möglich, können Bereiche erweitert werden, um die Weiterentwicklung und Interessen zu fördern und natürlich auch davon zu profitieren.
Walter Nagel leistet mit seinen innovativen Produkten und Kunden aus Museen, Archiven, Bibliotheken und anderen Bereichen einen wichtigen Beitrag zur Bewahrung von Kulturgut für zukünftige Generationen – was die Arbeit hier besonders sinnvoll macht.
Dazu kommt ein tolles Team, ein angenehmes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Büros sind modern ausgestattet und die Technik stimmt ebenfalls. Besonders schön: Gemeinsame Aktionen wie das Geburtstagsfrühstück, bei dem alle zusammenkommen, zeigen, dass Teamgeist hier wirklich gelebt wird.
Nichts Wesentliches. Der einzige kleine Kritikpunkt: Schreibtische sind nicht elektrisch höhenverstellbar.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze könnte noch verbessert werden, indem elektrisch höhenverstellbare Schreibtische angeboten werden.
Die Atmosphäre ist von Beginn an hervorragend. Neue Mitarbeiter werden direkt integriert und erhalten interessante Aufgaben, unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit. Es herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang auf allen Ebenen und in allen Bereichen.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.
Durchweg positiv. Es besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Coachings und Weiterbildungen finden regelmäßig online oder persönlich statt. Zusätzliche Qualifizierungen können bei Bedarf jederzeit vereinbart werden. Neue Mitarbeitende lernen durch eigenständig vereinbarte Termine die Aufgaben anderer Abteilungen kennen.
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind fair und sein Gehalt bekommt man immer pünktlich. Als zusätzliche Benefits werden u.a. ein Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Es gibt immer Potenzial zur Verbesserung, aber schon das bewusste Ausschalten von Licht, wenn es nicht gebraucht wird, zeigt ein grundlegendes Umweltbewusstsein.
Abteilungsübergreifend sehr gut. Alle werden integriert – Ausgrenzungen gibt es nicht.
Unabhängig vom Alter werden alle Mitarbeitenden gleichwertig respektiert.
Vorbildlich. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, und die Türen stehen sinnbildlich immer offen.
Modernes Büro und gute technische Ausstattung. Einziger kleiner Kritikpunkt: Die Schreibtische könnten elektrisch höhenverstellbar sein.
Kurze Wege und schnelle, klare Antworten erleichtern die tägliche Zusammenarbeit.
Alle werden unabhängig von persönlichen Merkmalen respektiert
Neben den täglichen Aufgaben sorgen zusätzliche, abwechslungsreiche Projekte regelmäßig für neue Herausforderungen und spannende Arbeitstage.
Den Zusammenhalt im Team und die gemeinsamen Events, wie unser Geburtstagsfrühstück, wo wir jeden Geburtstag zusammen feiern.
Nichts.
Kommunikation könnte etwas besser sein.
Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich drauf.
Durch HomeOffice und flexible Arbeitszeiten kann ich meine Zeit gut selbst einteilen.
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, aber wenn man selbst Initiative ergreift ist alles möglich.
Faires Gehalt und viele Benefits.
Es gibt auch Freundschaften. Ich verstehe mich mit allen gut.
Ich kann jederzeit die Chefetage ansprechen und finde immer Gehör für mein Anliegen.
Es könnten etwas mehr Informationen weitergereicht werden. Aber wenn man aktiv fragt, bekommt man alle Infos.
Die geringe Hirarchie und ein immer offenes Ohr für alle Dinge. Das macht das Miteinander so einfach und man hat einfach Spass in so einem großen Team zu arbeiten.
Tolles Arbeitsklima auch abteilungsübergreifend.
Das Unternehmen pflegt in Fachkreisen einen sehr guten Ruf - Die Unterstützung der Kunden steht für alle Mitarbeiter an oberester Stelle!
Home-Office, Job-Rad, flexible Arbeitszeiten, etc - viele Angebote für Mitarbeiter
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird unterstützt - einfach ansprechen und dann wird geschaut, was wie machbar ist!
Sehr familäres Verhältnis wo man bei jedem Hilfe / Unterstützung finden kann.
Es wird absolut Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, und diese werden im Arbeitsfeld nicht ausgeschlossen, sondern der Möglichkeiten entsprechend eingesetzt.
Keine hohen Hirachien untereinander und immer ein offenes Ohr zu finden!
Sehr modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Toller Aufenhaltsraum, Kaffee und Wasser werden gestellt.
schon sehr gut, aber noch etwas ausbaufähiger bei interenen Abstimmungen innerhalb der einzelnenen Abteilungen.
Hier wird der Mensch und seine Möglichkeiten gesehen.
Durch die stätige Weiterentwicklung am Markt finden sich immer wieder neue Aufgaben, was das Arbeiten sehr abwechslungsreich macht.
Die Kommunikationswege sind kurz, vielfältige Aufgaben machen Spaß und dazu fühle ich mich sehr wohl.
Tolles Betriebsklima, für die gemachte Arbeit erhält man Lob und wird wertgeschätzt.
Wir arbeiten hauptsächlich im Bereich der Kulturgutsicherung mit der öffentlichen Hand, sowie Bibliotheken, Archiven und Museen. Walter Nagel hat innerhalb der Branche einen sehr guten Ruf.
Durch die HomeOffice-Regelung sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Es werden Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten, in Form von Telefonschulungen oder auch die Teilnahme an großen Vertriebsevents.
Kommt immer pünktlich, meist schon einige Tage vorher.
Tolles Team in dem ich mich wohl fühle. Dazu gibt es regelmäßige Events wie Geburtstagsfrühstücke und gemeinsame Essen, das wird vom Arbeitgeber gefördert.
Kurze Entscheidungswege, dass macht vieles einfacher. Auf Wünsche und Anregungen wird eingegangen; immer ein offenes Ohr.
Tolle Arbeitsbedingungen, Tageslichtlampen, helle Räume. Auch für die Ausstattung im HomeOffice wird gesorgt, so dass es an nichts mangelt.
In regelmäßigen Abständen wird man über Neuerungen informiert.
Ich kann mir meine Aufgaben gut aufteilen und kann selbständig arbeiten. Dazu ist auch Platz neue Aufgaben zu übernehmen.
- Der Arbeitsalltag lässt sich auf die persönlichen Bedürfnisse anpassen. Durch die eigenverantwortliche Tätigkeit, kann man sich den Arbeitstag selbst planen.
- Es wird großen Wert auf das Teamgefüge gelegt und regelmäßige Mitarbeiterevents in Form von Geburtstagsfrühstücken oder gemeinsamen Essen finden statt.
- Wenn man etwas vermisst oder etwas benötigt, kann man mit seinen Vorgesetzten darüber sprechen und es wird nach einer Lösung gesucht. Dies bezieht sich sowohl auf persönliche Dinge wie Anpassungen der Arbeitszeit oder auch materielle Dinge wie z.B. die Arbeitsausstattung.
Es wird viel Wert auf das Teamgefüge gelegt. Mitarbeiter sind größtenteils eigenverantwortlich ihren Arbeitsalltag zu gestalten.
Innerhalb der Branche genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf.
Aufgrund der Tätigkeit als IT-Servicetechniker im Außendienst kann man hier keine volle Punktzahl geben. Dies hat jedoch nichts mit dem Unternehmen zutun, sondern einfach mit der Stelle.
Wenn Wünsche nach Weiterentwicklung bestehen, kann man dies mit den Vorgesetzten besprechen. Es wird gemeinsam nach einer Möglichkeit gesucht wenn keine direkt gefunden wird.
Hier kann man sich nicht beschweren. Die Bezahlung ist fair und Gespräche dazu laufen auf Augenhöhe statt.
Gibt es nie genug.
Alle im Team ziehen an einem Strang.
Wenn man auf die Vorgesetzten zugeht und nach einem Gespräch fragt findet man immer ein offenes Ohr.
Notwendige Arbeitsmittel stehen immer und ausreichend zur Verfügung. Wenn etwas fehlt, wird es zügig beschafft.
Viele Aufträge sorgen leider immer mal wieder dafür, dass der Informationsfluss an die Mitarbeiter nicht transparent genug ist. Dies wurde jedoch mit einem wiederkehrenden Termin bereits angegangen.
Selten gleichen sich zwei Arbeitswochen. Durch viele verschiedene Aufgaben die eigenverantwortlich geplant und durchgeführt werden, kann fast nicht von einem Arbeitsalltag gesprochen werden.
Kurze Kommunikationswege, spannende und nachhaltige Projekte, jeden Tag neue Aufgaben.
Einige Prozesse könnten modernen und digitaler organisiert werden.
Modernes Arbeitsumfeld in kleinen Teams.
Wir arbeiten hauptsächlich im Bereich Kultur und öffentlicher Dienst. Das Unternehmen steht voll hinter einen Ideen und Produkten.
Wir haben eine 40-Stunden Woche, meine Arbeitszeiten kann ich mir größtenteils frei einteilen und auch mehrere Tage aus dem Homeoffice arbeiten.
Wird angeboten
Das gehalt kommt immer pünktlich einige Tage vor Monatsende. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Job-Räder, individuelle Boni, Corporate Benefits, etc.
Der Kaffee kommt von einer lokalen Rösterei, es wird darauf geachtet, Müll möglichst zu reduzieren.
Bei Herausforderungen kann ich Kollegen aus der Softwareentwicklung oder dem Vertrieb direkt ansprechen und mir unkomplizierte Unterstützung holen.
Teilweise gehen die ehemaligen Azubis hier auch in Rente und sind ein fester Bestandteil des Unternehmens.
Jeder hat ein Notebook, zwei Bildschirme, kabelkose Maus und Tastatur, einen eigenen Schreibtisch, nagelneue Büros, es gibt kostenlose Getränke und Parkplätze, WLAN, Lademöglichkeiten für E-Autos.
Kurze Kommunikationswege und eine flache Hierarchie. Mit meinem Anliegen kann ich zu jeder Zeit jeden ansprechen.
Alle Mitarbeitenden haben die selben Möglichkeiten.
Produkte werden zum Teil im Haus entwickelt und in Absprache mit den Mitarbeitenden und Kunden ausgebaut. Jedes Projekt ist etwas anders und ich kann meine Ideen mit einbringen.
Ein innovatives sehr erfolgreiches Unternehmen, wo es alle Möglichkeiten gibt erfolgreich zu sein und sich zu entwickeln. Das Ganze in einem sehr fokussierten und jederzeit sehr angenehmen Arbeitsumfeld.
Sehr offenes und sehr angenehmes Miteinander. Sehr motivierend.
Sehr konstruktiv und jederzeit hilfsbereit. Und lustig ist es auch.
Sehr offen, ehrlich und vor allem menschlich.
Die Ausstattung und Arbeitsmittel sind hervorragend.
Es wird sich regelmäßig ausgetauscht.
Dadurch dass Produktbereiche hinzukommen oder sich erweitern, die technischen Lösungen sich ebenfalls immer weiterentwickeln, bleibt es immer interessant und spannend.
Der Arbeitgeber hat für alles ein offenes Ohr und geht in der Regel auf die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter ein.
Es könnte mehr präventive Maßnahmen für die Gesundheit der Mitarbeiter geben.
Im Vergleich leicht unter dem Durchschnitt.
Der Arbeitgeber versucht durchaus Zeit zu finden, die Mitarbeiter zu informieren. Es geschieht jedoch eher selten, oft gibt es spannende Informationen nur zufällig oder auf gezieltes Nachfragen hin. Es gibt zu selten geplante Informationsveranstaltungen und keine simple Möglichkeit, Informationen selbst einzusehen.
So verdient kununu Geld.