Innovatives Unternehmen, wertschätzender Umgang, interessante Aufgaben und tolles Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Walter Nagel leistet mit seinen innovativen Produkten und Kunden aus Museen, Archiven, Bibliotheken und anderen Bereichen einen wichtigen Beitrag zur Bewahrung von Kulturgut für zukünftige Generationen – was die Arbeit hier besonders sinnvoll macht.
Dazu kommt ein tolles Team, ein angenehmes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Büros sind modern ausgestattet und die Technik stimmt ebenfalls. Besonders schön: Gemeinsame Aktionen wie das Geburtstagsfrühstück, bei dem alle zusammenkommen, zeigen, dass Teamgeist hier wirklich gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Wesentliches. Der einzige kleine Kritikpunkt: Schreibtische sind nicht elektrisch höhenverstellbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung der Arbeitsplätze könnte noch verbessert werden, indem elektrisch höhenverstellbare Schreibtische angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Beginn an hervorragend. Neue Mitarbeiter werden direkt integriert und erhalten interessante Aufgaben, unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit. Es herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang auf allen Ebenen und in allen Bereichen.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Durchweg positiv. Es besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Coachings und Weiterbildungen finden regelmäßig online oder persönlich statt. Zusätzliche Qualifizierungen können bei Bedarf jederzeit vereinbart werden. Neue Mitarbeitende lernen durch eigenständig vereinbarte Termine die Aufgaben anderer Abteilungen kennen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind fair und sein Gehalt bekommt man immer pünktlich. Als zusätzliche Benefits werden u.a. ein Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Potenzial zur Verbesserung, aber schon das bewusste Ausschalten von Licht, wenn es nicht gebraucht wird, zeigt ein grundlegendes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr gut. Alle werden integriert – Ausgrenzungen gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter werden alle Mitarbeitenden gleichwertig respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, und die Türen stehen sinnbildlich immer offen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und gute technische Ausstattung. Einziger kleiner Kritikpunkt: Die Schreibtische könnten elektrisch höhenverstellbar sein.
Kommunikation
Kurze Wege und schnelle, klare Antworten erleichtern die tägliche Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von persönlichen Merkmalen respektiert
Interessante Aufgaben
Neben den täglichen Aufgaben sorgen zusätzliche, abwechslungsreiche Projekte regelmäßig für neue Herausforderungen und spannende Arbeitstage.