Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Professionell, empathisch, geduldig bei der Einarbeitung und der Blick für Stärken und Potenziale.
Nichts.
Abgesehen von den ergonomischen Punkten keine.
Angenehm. Durch das Großbüro kann es mal lauter sein, allerdings hilft hier die HO-Regelung.
Sehr gutes Image nach außen hin. Es wird auch viel Wert auf eine gute Kommunikation gegenüber des Kunden und auf einen hervorragenden Service gelegt. 80 Jahre Marktzugehörigkeit und 40 Jahre in dem Themengebiet Digitalisierung machen sich auch im Image bemerkbar.
Flexible Wahl der HO-Tage, freie Zeiten werden ernst genommen und für alle Fälle können Lösungen in Bezug auf private Termine gefunden werden.
Es ist eine relativ kleine Firma und ein spezieller Bereich, das muss man einfach wissen. Aber die Leitungsebene gibt sich Mühe neue Möglichkeiten zu schaffen und begrüßt Eigeninitiative sehr. Die Firma an sich entwickelt sich immer weiter und ist sehr dynamisch, was die Marktentwicklung angeht.
Definitiv. Eine bunte Mischung verschiedenster Persönlichkeiten, aber immer ein verständnisvolles und respektvolles Miteinander.
Beide Chefs sind wirklich toll. Offen für neue Absprachen, Arbeitsmodelle oder Aufgabenbereiche. Verständnisvoll für persönliche Lebensumstände und immer zur Verfügung für ein Gespräch.
Die Ausstattung ist wirklich gut, nur die Ergonomie könnte besser sein. Ergonomische Schreibtischstühle und Stehschreibtische wären sinnvoll, insbesondere bei dem Job vor Ort.
1A - mit Respekt, Humor und professionellem Abstand.
Es wird aktiv geschaut, wo die Stärken des Einzelnen liegen. Wenn möglich, können Bereiche erweitert werden, um die Weiterentwicklung und Interessen zu fördern und natürlich auch davon zu profitieren.
Walter Nagel leistet mit seinen innovativen Produkten und Kunden aus Museen, Archiven, Bibliotheken und anderen Bereichen einen wichtigen Beitrag zur Bewahrung von Kulturgut für zukünftige Generationen – was die Arbeit hier besonders sinnvoll macht.
Dazu kommt ein tolles Team, ein angenehmes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Die Büros sind modern ausgestattet und die Technik stimmt ebenfalls. Besonders schön: Gemeinsame Aktionen wie das Geburtstagsfrühstück, bei dem alle zusammenkommen, zeigen, dass Teamgeist hier wirklich gelebt wird.
Nichts Wesentliches. Der einzige kleine Kritikpunkt: Schreibtische sind nicht elektrisch höhenverstellbar.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze könnte noch verbessert werden, indem elektrisch höhenverstellbare Schreibtische angeboten werden.
Die Atmosphäre ist von Beginn an hervorragend. Neue Mitarbeiter werden direkt integriert und erhalten interessante Aufgaben, unabhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit. Es herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang auf allen Ebenen und in allen Bereichen.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.
Durchweg positiv. Es besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Coachings und Weiterbildungen finden regelmäßig online oder persönlich statt. Zusätzliche Qualifizierungen können bei Bedarf jederzeit vereinbart werden. Neue Mitarbeitende lernen durch eigenständig vereinbarte Termine die Aufgaben anderer Abteilungen kennen.
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind fair und sein Gehalt bekommt man immer pünktlich. Als zusätzliche Benefits werden u.a. ein Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Es gibt immer Potenzial zur Verbesserung, aber schon das bewusste Ausschalten von Licht, wenn es nicht gebraucht wird, zeigt ein grundlegendes Umweltbewusstsein.
Abteilungsübergreifend sehr gut. Alle werden integriert – Ausgrenzungen gibt es nicht.
Unabhängig vom Alter werden alle Mitarbeitenden gleichwertig respektiert.
Vorbildlich. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, und die Türen stehen sinnbildlich immer offen.
Modernes Büro und gute technische Ausstattung. Einziger kleiner Kritikpunkt: Die Schreibtische könnten elektrisch höhenverstellbar sein.
Kurze Wege und schnelle, klare Antworten erleichtern die tägliche Zusammenarbeit.
Alle werden unabhängig von persönlichen Merkmalen respektiert
Neben den täglichen Aufgaben sorgen zusätzliche, abwechslungsreiche Projekte regelmäßig für neue Herausforderungen und spannende Arbeitstage.
Den Zusammenhalt im Team und die gemeinsamen Events, wie unser Geburtstagsfrühstück, wo wir jeden Geburtstag zusammen feiern.
Nichts.
Kommunikation könnte etwas besser sein.
Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich drauf.
Durch HomeOffice und flexible Arbeitszeiten kann ich meine Zeit gut selbst einteilen.
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, aber wenn man selbst Initiative ergreift ist alles möglich.
Faires Gehalt und viele Benefits.
Es gibt auch Freundschaften. Ich verstehe mich mit allen gut.
Ich kann jederzeit die Chefetage ansprechen und finde immer Gehör für mein Anliegen.
Es könnten etwas mehr Informationen weitergereicht werden. Aber wenn man aktiv fragt, bekommt man alle Infos.
Man kann sich selbst gut einbringen und Verbesserungen anstoßen. Man selbst arbeitet an der Zukunft des Unternehmens.
Manchmal dauert es etwas länger bis neue Ideen auch wirklich umgesetzt werden.
Wir sind ein eher kleines und familiäres Unternehmen. Man hilft sich gegenseitig, so dass eine konstruktive und freundliche Atmosphäre herrscht.
Die Einteilung der Arbeitszeit ist weitgehend frei.
Hier gibt es absolut nichts zu meckern. Wie schon geschrieben, stehen alle eng zusammen und packen mit an. Wir machen auch hin und wieder mal einen gemeinsamen Ausflug.
Im Prinzip ist Alles da, was man braucht. Manche Möbel könnten mal erneuert werden.
Man kann jederzeit zu seinem Vorgesetzten und dem Geschäftsführer gehen und reden. Es gibt keine verschlossenen Türen.
Die Kunden sind super und das Thema ist spannend. Jedes Projekt ist anders und fordert einen aufs neue.