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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

1. Der Chef sollte wissen, wer in seiner Firma welche Aufgaben hat
2. Die berufliche Förderung sollte nicht nur den Verkauf betreffen
3. Die Mitarbeiter sollten regelmäßiger über Veränderungen informiert werden
3. Die Arbeitszeiten müssen besser geregelt werden. Früher geplante Schichten und Zeitkonten in der Verwaltung
4. Kritik sollte auch anerkennt werden
5. Die Kommunikation zwischen den Kollegen, insbesonders die zwischen Verwaltung, Verkauf und Betrieb, muss besser werden. Einzelkämpfer und Grüppchenbildung sind unerwünscht, Teamgeist aber sehr wohl.