30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spezialisierter Mittelständler der viele Chancen und interessante sowie vielseitige Beschäftigung bietet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, respektvolles Auskommen miteinander. Viel Rücksichtnahme. Anderslautende Bewertungen sind nicht nachvollziehbar.
Image
Hohes Ansehen bei den Kunden und in der Branche
Work-Life-Balance
37.5 h, Arbeitszeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Vorankommen von motivieren Kollegen üblich, die Möglichkeit wird geboten. Grundkurse bei Eintritten, interne Schulungen, Einarbeitungspläne, Erweiterungskurse und Auffrischungen.
Gehalt/Benefits
Gewerbliche Mitarbeiter erhalten extra Zuschläge bei Überstunden. Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Umweltthemen werden eingehalten. Verschollene Kollegen werden gesucht und re-integriert. Auf längere Zeit Kranke wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Z.B. Anlässe wie (runde) Geburtstage werden in gemeinsamen, privaten Sammelaktionen gewürdigt und per Kuchen oder LKW gedankt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterscheidung ob älterer oder jüngerer. Rührende Verabschiedung der langjährigen in den Rentenstand. Einige der Mitarbeiter seit 30 Jahren im Unternehmen. Viele 10 Jahre+.
Vorgesetztenverhalten
Leistungsorientiert, jeder wird angehört
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsgerät und individuelle Bedürfnisse werden erfüllt, kein Designer Büro
Kommunikation
Diejenigen die auf Empfang stehen sind involviert. Passt.
Gleichberechtigung
Geht absolut in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Hoher Anspruch in so manchem Projekt. Vorträge besuchen oder selbst halten.
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Angenehmes Arbeiten bei einem familiengeführten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird belohnt.
Die Produktqualität ist 1A.
Freitagnachmittag ist frei!
Verbesserungsvorschläge
Betrieb sollte über Ausbildung (gewerblich und kaufmännisch) nachdenken.
Mitarbeiter jährlich über Geschäftsentwicklung informieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeiter - Hilfsbereitschaft untereinander gut (wenige Ausnahmen gibt es aber leider auch hier)
Image
Die Produkte von Roller haben einen hervorragenden Ruf.
Vermutlich Qualitätsführer.
Work-Life-Balance
Freitags um eins macht jeder seins - wird von allen sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Keine Ausbildungsmöglichkeiten - das ist schade.
Weiterbildungen für Mitarbeiter werden aber angeboten.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht. Wer Leistungsträger werden möchte, der hat hier viele Möglichkeiten. Inflationsausgleichsprämie wird gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es gibt viele ältere Kollegen und teilweise kommen diese sogar aus dem Ruhestand zurück.
Vorgesetztenverhalten
fair, wenn es sein muss - konsequent!
Arbeitsbedingungen
Büroarbeitsplätze top ausgestattet. Gebäude etwas in die Jahre gekommen. Alles in allem ok!
Kommunikation
Luft nach oben. Hier könnte man die Belegschaft noch "mehr mitnehmen".
Gleichberechtigung
Männliche Arbeitnehmer in der Überzahl, vor allem in der Produktion. Mehr weibliche MA wären gut für die Firma!
Interessante Aufgaben
Produktweiterentwicklungen und Neuentwicklungen bieten viele Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Arbeit um die geforderte Qualität zu erbringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld nicht wie in einem Neubau aber im wesentlichen nichts unangenehmes zu finden
Kollegenzusammenhalt
Zusammen arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen kommen aus dem Ruhestand zurück um was dazu zu verdienen.
Gleichberechtigung
Leistung zählt mehr als Geschlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Technisch/Handwerklich super gemachte Geräte. Beratung der Kunden von langjährigen Experten. Schnelle Angebotserstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung. Arbeitstakt passt. Wochenarbeitszeit super. Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen die das Arbeitsergebnis aufgrund zu langsamen Tempo oder Inkompetenz negativ beeinflussen härter angehen.
Arbeitsatmosphäre
Nette kompetente Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammen gearbeitet und zusammen geredet und Kaffee getrunken. Tiptop
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es viele. Ausstände werden sogar vom Arbeitgeber übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden stets angehört
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
Passt. Wer sich integriert und mitarbeitet wird auch geachtet
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen unvorstellbar interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Personalkompetenz Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Exportleitung
Verbesserungsvorschläge
neue Exportleitung würde zum Umsatzboom führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Qualität. Erstklassige Produkte. Engagierte Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend selbst-bestimmtes arbeiten. Druck geht noch am meisten von Kunden/Aufgaben aus.
Image
So eine hohe Kunden-Reputation ist selten, will aber auch gepflegt werden
Work-Life-Balance
Grundarbeitszeit ist absolut OK. Freitagsnachmittag frei. Sonderaktionen werden angerechnet. Überstundenzulagen. Arbeitszeitkonten.
Karriere/Weiterbildung
Kältekurse/CAD Kurse/Lieferantenerklärungen/Zoll......
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht/ verm.w. Leistungen, Jobrad, Direktversicherung Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Produkte, Umweltmanagement, ISO Prozesse
Kollegenzusammenhalt
Ist gut - auch Abteilung übergreifend. Identifikation mit Aufgaben und mit Kundenbeziehungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner die bereits ausgeschieden sind kommen zum arbeiten zurück und bringen Ihre Erfahrung ein. Langjährige ältere Mitarbeiter - auch wenn sie erkranken - werden gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden alle geführt, Ansprechpartner sind bemüht. Nicht immer für alles die Wunsch Lösung - Kompromiss.
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV Landschaft, große/zwei Bildschirme, aktuelle Software, Büros im Sommer klimatisiert, höhenverstellb. Schreibtischaufsätze, etc.
Kommunikation
Wenn Hilfe benötigt wird kommt sie. Lösungen werden gemeinsam angegangen. Für Fragen sind immer offene Ohren da.
Gleichberechtigung
Leistung zählt mehr als Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Wer kältetechnisch anspruchsvolle Aufgabenstellungen im Bereich Wärmetauscher sucht wird hier fündig. Spannende Projekte. Kundenorientierung wir großgeschrieben.
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Betriebsleiter wohl eher Kaffeetante
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, ist wahrscheinlich der Betriebsleitung geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleitung wechseln
Work-Life-Balance
Freitag Mittag frei
Kollegenzusammenhalt
Mit denen die noch da sind gut. Nur leider werden es immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Geht lieber Kaffeetrinken als sich um seine Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut No Go, Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die augen aufmachen und sich mehr meinungen anhören.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
Vor 10 Jahre war 5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles war gut bis eine neue Betriebsleitung kam. Selber keine Ahnung aber andere schlecht machen das führte zu unnötigen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleitung muss ausgewechselt werden sonst gehen noch viel mehr, die man nicht mehr so einfach mit fremdfirmenpersonal ersetzen kann.
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion Katastrophe
Kommunikation
Alles war gut bis eine neue Betriebsleitung kam. Selber keine Ahnung aber andere schlecht machen das führte zu unnötigen Auseinandersetzungen. Aaber Danke jetzt verdiene ich im neuem Job 20% mehr und die Arbeit macht mir wieder Spass, also mobbe ruhig weiter, am Ende darfst du selber gehen, versprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsleitung ist selbstverliebt, kritikunfähig, kann kein Personal führen und lebt noch in seiner ersten Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Betriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
neue Betriebsleitung ist erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walter Roller durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walter Roller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.