Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- gute Leistung wird belohnt
- angenehme Kollegen (guter Zusammenhalt, selten "Gegeneinander")
- offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
- Entscheidung lassen manchmal auf sich warten
- neues ERP-System dringend erforderlich
Prozesse durch EDV Unterstützung automatisieren
Top Produkte und gute Beratung - IT sicher ein paar Jahre hinter dem Stand der Technik
nicht mehr hin zu müssen
Personalleitung
Personalleitung auswechseln
Parkplatzsituation
die Personalleitung
neue Personalleitung
hier kann ich nichts wirklich positives sagen
Unfähigkeit ein Team zu leiten
Hier gibt es leider keine Punkte.
Die Dreistigkeit mit der man ins Gesicht gelogen wird
nichts bin froh das ich da nicht mehr hin muss
Dreckige Arbeitsräume, schlechte Personalführung, Versprechen werden nicht eingehalten.
Management auswechseln, keine Versprechen machen und sicht dann Rausreden man sei nur ein Mittelstandunternehmen
eigentlich nichts
der Umgang mit langjährigen Mitarbeiter, das Gehalt, die Philosophie, wie der Betrieb geleitet wird, die unfaire Behandlung, das Personalmanagement, das verfallen von Urlaubstagen und Überstunden
Zukunftsfähige Produkte und interessante Aufgaben.
Geringe IT Affinität. Verbesserungspotential wird in vielen Bereichen komplett übersehen oder ignoriert.
Sozialpsychologische Schulungen der Führungskräfte
Stärke Fokussierung auf das strategische Geschäft
Automatisierung von manuellen Prozessen
Langjährige Mitarbeiter und somit erfahrene Kollegen, gute Problemlösungskompetenz, viel Freiheit in der Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs: Manche Mitarbeiter kamen nach eigener Kündigung sogar wieder zurück.
Bei JEDEM Arbeitgeber ist irgendwas.....
Besseres Heranführen an die teilweise komplexen Arbeitsinhalte.
image
selbstüberzeugung
eklige räume
minderleistungen
philosophie
autoriätsproblem
personalleitungswechsel
geschäftleitungswechsel
So verdient kununu Geld.