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Walter 
Roller 
GmbH 
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17 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Arbeiten bei einem familiengeführten Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird belohnt.
Die Produktqualität ist 1A.
Freitagnachmittag ist frei!

Verbesserungsvorschläge

Betrieb sollte über Ausbildung (gewerblich und kaufmännisch) nachdenken.
Mitarbeiter jährlich über Geschäftsentwicklung informieren.

Arbeitsatmosphäre

Viele langjährige Mitarbeiter - Hilfsbereitschaft untereinander gut (wenige Ausnahmen gibt es aber leider auch hier)

Image

Die Produkte von Roller haben einen hervorragenden Ruf.
Vermutlich Qualitätsführer.

Work-Life-Balance

Freitags um eins macht jeder seins - wird von allen sehr geschätzt

Karriere/Weiterbildung

Keine Ausbildungsmöglichkeiten - das ist schade.
Weiterbildungen für Mitarbeiter werden aber angeboten.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerecht. Wer Leistungsträger werden möchte, der hat hier viele Möglichkeiten. Inflationsausgleichsprämie wird gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen und integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, es gibt viele ältere Kollegen und teilweise kommen diese sogar aus dem Ruhestand zurück.

Vorgesetztenverhalten

fair, wenn es sein muss - konsequent!

Arbeitsbedingungen

Büroarbeitsplätze top ausgestattet. Gebäude etwas in die Jahre gekommen. Alles in allem ok!

Kommunikation

Luft nach oben. Hier könnte man die Belegschaft noch "mehr mitnehmen".

Gleichberechtigung

Männliche Arbeitnehmer in der Überzahl, vor allem in der Produktion. Mehr weibliche MA wären gut für die Firma!

Interessante Aufgaben

Produktweiterentwicklungen und Neuentwicklungen bieten viele Möglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Technisch/Handwerklich super gemachte Geräte. Beratung der Kunden von langjährigen Experten. Schnelle Angebotserstellung

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung. Arbeitstakt passt. Wochenarbeitszeit super. Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen die das Arbeitsergebnis aufgrund zu langsamen Tempo oder Inkompetenz negativ beeinflussen härter angehen.

Arbeitsatmosphäre

Nette kompetente Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Es wird zusammen gearbeitet und zusammen geredet und Kaffee getrunken. Tiptop

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es viele. Ausstände werden sogar vom Arbeitgeber übernommen.

Vorgesetztenverhalten

Anliegen werden stets angehört

Kommunikation

Kurze Wege

Gleichberechtigung

Passt. Wer sich integriert und mitarbeitet wird auch geachtet

Interessante Aufgaben

Aufgabenstellungen unvorstellbar interessant


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalkompetenz Fehlanzeige!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gerlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Exportleitung

Verbesserungsvorschläge

neue Exportleitung würde zum Umsatzboom führen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Betriebsleiter wohl eher Kaffeetante

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich suche noch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, ist wahrscheinlich der Betriebsleitung geschuldet.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsleitung wechseln

Work-Life-Balance

Freitag Mittag frei

Kollegenzusammenhalt

Mit denen die noch da sind gut. Nur leider werden es immer weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Geht lieber Kaffeetrinken als sich um seine Mitarbeiter zu kümmern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut No Go, Schlechte Arbeitsatmosphäre.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte die augen aufmachen und sich mehr meinungen anhören.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Vor 10 Jahre war 5 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles war gut bis eine neue Betriebsleitung kam. Selber keine Ahnung aber andere schlecht machen das führte zu unnötigen

2,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsleitung

Verbesserungsvorschläge

Betriebsleitung muss ausgewechselt werden sonst gehen noch viel mehr, die man nicht mehr so einfach mit fremdfirmenpersonal ersetzen kann.

Vorgesetztenverhalten

In der Produktion Katastrophe

Kommunikation

Alles war gut bis eine neue Betriebsleitung kam. Selber keine Ahnung aber andere schlecht machen das führte zu unnötigen Auseinandersetzungen. Aaber Danke jetzt verdiene ich im neuem Job 20% mehr und die Arbeit macht mir wieder Spass, also mobbe ruhig weiter, am Ende darfst du selber gehen, versprochen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Betriebsleitung ist selbstverliebt, kritikunfähig, kann kein Personal führen und lebt noch in seiner ersten Firma!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Betriebsleitung

Verbesserungsvorschläge

neue Betriebsleitung ist erwünscht


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Image wird eher gepflegt als die Räumlichkeiten, musste meinen Heizstrahler von Zuhause mitbringen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und Innovative Geräte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Förderung/Weiterentwicklung keine Anerkennung, keine Weiterbildungen keine Seminare
Tarifvertrag besteht mit südwestmetall, man darf aber nicht danach fragen.Ein Betriebsrat ist unerwünscht. Prämien gibt es grundsätzlich nicht, selbst wenn sie für den Arbeitgeber Steuerfrei sind.
Wenn man sich erlaubt Kritik zu äussern wird grundsätzlich mit Arbeitsbedingungen in Asien verglichen.
Keine Frei Getränke

Verbesserungsvorschläge

man wird nicht gefördert, man hat nur zu funktionieren, es gibt meine Weiterbildungen,Seminare o.ä. Einmal eingestellt bleibt man dort. Ausser man ist ein Monteur, da kann man sich noch zum Hausmeister alias persönlicher Fahrdienst, hocharbeiten. Fällt ein Mitarbeiter aus oder verlässt die Firma muss man die Aufgaben übernehmen ohne zusätzlichen Lohn. So wird man für 100% Eingestellt und sukzessive mit weiteren Zusatzaufgaben beschäftigt. Am Ende hat man für die ursprüngliche Aufgaben nur noch 50% der Zeit über, darf sich dennoch keinen Fehler erlauben.

Karriere/Weiterbildung

Fällt ein Mitarbeiter aus oder verlässt die Firma muss man die Aufgaben übernehmen ohne zusätzlichen Lohn. So wird man für 100% Eingestellt und sukzessive mit weiteren Zusatzaufgaben beschäftigt. Am Ende hat man für die ursprüngliche Aufgaben nur noch 50% der Zeit über, darf sich dennoch keinen Fehler erlauben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Katastrophale Arbeitsbedingungen und Personalführung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wurde meist Problemlos genehmigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern ist Katastrophal. Keine Wertschätzung, Teilweise Methoden wie vor 80 Jahren...

Verbesserungsvorschläge

Austausch von Personalleitung und Betriebsleitung.
Sowie eine Schulung für die Geschäftsleitung "umgang mit Arbeitern/Angestellten"

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt täglich gezeigt, das man nur zur 2. Klasse gehört.

Kollegenzusammenhalt

2 Klassen Gesellschaft wird hier groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung. Billige Arbeitskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, schön aus allem raus halten, damit man nirgends rein kommt.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zwischen 6 und 12 Grad in der Werkshalle und immer Sommer bis zu 38 Grad... Klima und Kältetechnik...

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, allerdings hat diese nichts mit der Arbeit zu tun...


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gutes Arbeitsklima - geringe Fluktuationsrate

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Leistung wird belohnt
- angenehme Kollegen (guter Zusammenhalt, selten "Gegeneinander")
- offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entscheidung lassen manchmal auf sich warten
- neues ERP-System dringend erforderlich

Verbesserungsvorschläge

Prozesse durch EDV Unterstützung automatisieren

Image

Top Produkte und gute Beratung - IT sicher ein paar Jahre hinter dem Stand der Technik


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.