Negative Bewertungen werden anwaltlich abgeschalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter halten zusammen, trotz ständiger Angst und "Motivationsreden".
Es gibt kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alle Abteilungen sind unterbesetzt. Leistung wird vorausgesetzt. Mein Frei zwischen Weihnachten und Silvester. Ein Stundenauszug vom Konto ist empfohlen. Es werden immer mehr Aufgaben die man übernehmen soll. Wenn man diese nicht schafft wird einem nur gesagt man müsse mehr arbeiten und weniger Faulenzen. Wer 1 Jahr durchhält zählt schon zu "den alten Hasen". Ständig neue Mitarbeiter, wer nicht "performed" wird kurzfristig entlassen (ohne Vorwarnung). Es gibt keine festgeschriebenen Arbeitsprozesse. Man dreht sich im Kreis, ständig passieren die selben groben Fehler. Es gibt Fakten und alternative Fakten der Geschäftsführung. Man ist sich seinen Prinzipien nicht treu. Es gibt falsche Zielsetzungen: immer mehr Service, mehr Produkte, mehr Kundenwünsche, mehr Aufwand. Man ist Abhängig von wenigen Personen (Fremdfirmen). Selbst hunderte Überstunden und Engagement schützen nicht, wenn die Meinungen zu "unflexibel" sind.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Arbeitsabläufe, feste Mitarbeiter. Fehler eingestehen und nicht bei anderen Suchen (oder negative Bewertungen mit Anwalt entfernen wollen). Mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal insbesondere von Oben
Image
Bodenlos, und weitbekannt. Auch unter den polnischen Produktionsmitarbeitern berüchtigt
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, Überstunden sind indirekt gefordert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist idR sehr hoch, da sonst keine Mitarbeiter mehr gefunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Arrogant; Impulsiv; Leistung wird nicht geschätzt, Leistung wird vorausgesetzt
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen sind alt und störanfällig. Die Produktionsbereiche sind teilweise sehr eng und laut
Kommunikation
funktioniert selten, wichtige Arbeitsprozesse bleiben liegen, keine Struktur