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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchien, offene Türen, Fragen erhalten sofort Antworten. Kollegiales und sehr hilfsbereites Arbeitsklima.
Das man in allen Bereichen Unterstützt wird und mit allen auf Augenhöhe reden kann wenn man ein Problem hat und ernst genommen wird
Jeder schaut sich nach etwas anderem um.
Die Mitarbeiter halten zusammen, trotz ständiger Angst und "Motivationsreden".
Es gibt kurze Wege
Arbeit, Kollegen, Anspruch (Leistung und Forderung)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nahezu alle Abteilungen sind unterbesetzt. Leistung wird vorausgesetzt. Mein Frei zwischen Weihnachten und Silvester. Ein Stundenauszug vom Konto ist empfohlen. Es werden immer mehr Aufgaben die man übernehmen soll. Wenn man diese nicht schafft wird einem nur gesagt man müsse mehr arbeiten und weniger Faulenzen. Wer 1 Jahr durchhält zählt schon zu "den alten Hasen". Ständig neue Mitarbeiter, wer nicht "performed" wird kurzfristig entlassen (ohne Vorwarnung). Es gibt keine festgeschriebenen Arbeitsprozesse. Man dreht sich im Kreis, ständig passieren die selben ...
Viele Wechsel bei den Mitarbeitern. Oft noch sehr unruhig und verbreitet Angst
Es hat lange gedauert bis die Fehler erkannt wurden. Zu oft viele Wehcsel in der Vergangheit. Es muss so weitergearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sollte die Kommunikation verbessert werden. Zwischen Verwaltung-Lager und Produktion. Das wenn wichtige Entscheidungen/ oder Termine getroffen werden das Mitarbeiter nicht erst 2 Tage davor Bescheid gesagt bekommen das was wichtiges ansteht und das das noch gemacht werden muss das stresst irgendwie alle. Klar manche Informationen sind eben nicht für die Mitarbeiter aber das ist auch okay. Oder das viele Dinge erst so gesagt werden und kurz bevor die Ware raus muss müssen noch Änderungen vorgenommen werden. Ansonsten ...
Respektvoller Umgang, sowie Anerkennung der Arbeitsleistung.
Struktur, Arbeitsabläufe, feste Mitarbeiter. Fehler eingestehen und nicht bei anderen Suchen (oder negative Bewertungen mit Anwalt entfernen wollen). Mit der Zeit gehen.
Bitte Bewertung zur Kenntnis nehmen und Kritik als Verbesserungsvorschlag aufnehmen, nicht als Konfrontation.
Bessere Kommunikation. Sollte zentral stattfinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Walter Schmidt Chemie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoller Umgang egal ob jung oder alt.
Viele langjährige Mitarbeiter. Aber auch viele neue.
Es gibt keine unterschied zwischen jungen und alten Menschen
Kein Unterschied ob jung oder alt. Sowohl vom Vorgesetzten, als auch vom Team.
Es wird auch Erfahrung Wert gelegt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Schmidt Chemie ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
funktioniert selten, wichtige Arbeitsprozesse bleiben liegen, keine Struktur
Kommunikation von oben nach unten. Dies entspricht meiner Wahrnehmung.
Könnte besser sein. Es gibt nichts zentrales. Großes Gelände. Der Flurfunk funktioniert
Alte Mitarbeiter schützen sich und geben keine Infos weiter.
Ist auf einem guten Weg
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht möglich. Bei Fehlern wird sehr schnell gekündigt. Der Arbeitgeber ist ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Der Ruf des Arbeitsgebers ist daher legendär. Dies entspricht meiner Wahrnehmung.
Die Türen stehen einem offen.
Leitung ist immer offen für neue Sachen
ist da, aber noch nicht komplett
Regelmäßig werden welche gefragt, ob sie mehr Verantwortung haben wollen. Meistens lenen die aber ab weil das viel Stress ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Schmidt Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Walter Schmidt Chemie gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Schmidt Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Schmidt Chemie als eher traditionell.
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Walter Schmidt Chemie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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