ALT GEGEN NEU. MA STEHEN VERBESSERUNG IM WEG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair. Gutes Gehalt. Neuer Leiter. viele Investitionen. interessante aufgaben. Es wird nicht mehr in 10 Stunden gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Wechsel bei den Mitarbeitern. Oft noch sehr unruhig und verbreitet Angst
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen und die faulen Leute rausmachen. Es muss mehr gesprochen werden warum was entschieden wurde. Den neuen Leiter weiter behalten und keine Fehler wie in Vergangenheit machen
Arbeitsatmosphäre
Unter neuen Mitarbeitern ist alles gut. Alte Leute die schon lange da sind sind nur am kritisieren und verändern nichts.
Image
Hat zur Zeit kein gutes Image im Umland. Viele Fehler in der Vergangenheit.
Work-Life-Balance
Es ist viel Arbeit zu machen
Karriere/Weiterbildung
Leitung ist immer offen für neue Sachen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Aber man kann gutes Geld verdienen und es ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder gut noch schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert bestens. Auch mal mit Mehrarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine unterschied zwischen jungen und alten Menschen
Vorgesetztenverhalten
Prima. Manchmal etwas laut aber neuer Leiter ist in den Details und kann gut entscheiden. Das ist wichtig. Es werden gute neue Sachen gemacht
Arbeitsbedingungen
Es könnte mehr Essensmöglichkeiten geben. Ist weit weg vom Supermarkt.
Kommunikation
Alte Mitarbeiter schützen sich und geben keine Infos weiter.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiede. Auch was hier so geschrieben wird. Es stimmt einfach nicht. Viele alte Leute sehen den Job in Gefahr und meckern nur rum.
Interessante Aufgaben
Man kann sich entwickeln. Es gibt kein es geht nicht