Geld alleine ist nicht alles... Arbeitgeber lockt FKs mit hohen Gehältern und super Zukunftsperspektiven...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiheiten, da die Vorgesetzten sich wenig für einen Interessieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beiden obersten Führungsebene... keinerlei Menschlichkeit. GF lässt sich eigentlich nie bei den Mitarbeitern sehen, zeigt keinerlei Interesse an Ihnen. Es fühlt sich für jeden so an, das der GF auf einen herab blickt
Verbesserungsvorschläge
Die 2 obersten Führungsriegen austauschen, da hier keinerlei Mitarbeiterführung bei den Mitarbeitern ankommt. Es wird viel geschrien und Mitarbeiter von diesen zwei Personen aufs übelste angegangen (selber erlebt). Cholerisches Verhalten...
Die Schuld wird immer bei anderen Führungskräften oder Mitarbeitern gesucht, damit der GF nicht ausrasten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Führungskräfte Angst bekommen wenn Telefon klingt und es der GF oder TL ist, sagt schon alles
Image
Leider habe ich den Stempel, welchen die Firma hat, erst später mitbekommen. Schnelle Kündigen wenn mal die Zahlen etwas schlechter sind. Hierbei wird auch keine Rücksicht auf Menschen mit einem GDB genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn mal etwas genehmigt wird, dauert dieser Prozess sehr lange bis wirklich was geht und viel angeboten wird nichts. Alles sehr minimalistisch
Gehalt/Benefits
FK's werden sehr hoch bezahlt aber normale Mitarbeiter gerade das gegenteilige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür wurde eine sehr engagierte Mitarbeiterin eingestellt die ihre Arbeit sehr gut macht
Kollegenzusammenhalt
Tollen ABL Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ein komplettes no go ! Pampig, dauerhaft schlecht gelaunt, lassen ihre Launen an Mitarbeitern aus, sehr lauter Ton
Arbeitsbedingungen
Sehr veralteter Stand und Neuinvestitionen die den Mitarbeitern die Arbeit erleichtert, werden abgelehnt oder ignoriert. Selber Hinblick auf Arbeitsicherheit, erst wenn Kind in den Brunnen gefallen ist, wird EVTL. was gemacht.
Kommunikation
Unterirdisch... Es werden sachen entschieden ohne Rücksprache zu halten oder es werden Dinge behauptet, die nicht der Wahrheit entsprechen
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die besonderen "Schutz" haben, da kein anderer zb. Eine Maschine bedienen kann (trotz der wiederholten Nutzung eines Handys während der Arbeitszeit durfte keine Abmahnung erteilt wurden). Anderen Mitarbeiter hingegen wird wegen jedem Furz eine Abmahnung oder ein BEM (auf grund hoher Krankentage) aufgebrummt. Für eine FK sehr schwierig, da hierdurch die Autorität flöten geht, wenn die vorgesetzten über dem Kopf eines Abteilungsleiter Dinge Entscheiden oder gar nicht über Entscheidungen informieren (Übernahme oder Kündigungen von Mitarbeitern).
Interessante Aufgaben
Man kann bei Steinbach keine Veränderungen einbringen, da alles was mit kostet versehen ist einfach blockiert oder ignoriert wird