48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Produkte
1)Sie bekommen nicht mal ein schönes Sommerfest zu Stande
es kommt ein Hähnchenverkäufer in der Mittagspause (und das ist dann das Sommerfest)
2)Wenn man aber plötzlich in Ungnade fällt, dann ist es mit allem vorbei, da kann von Fairness keine Rede mehr sein .
3)Viele Gespräche leere Versprechungen.
Zur zeit keinerlei Aussicht auf Besserung- der Fisch stinkt vom Kopf her.
Der Geschäftsleitung sollte bewusst werden , das die Mitarbeiter das Kapital bringen.
ist ok
Mitarbeiter identifizieren sich kaum mit der Firma.
Überstunden und Wochenendarbeit werden als normal betrachtet.
Verhandlung Sache
Getrennt, geordnet nach deutsche Vorgabe
Es gab einige Kollegen, für die konnte man „seine Hand ins Feuer legen“ - auf diese war Verlass. Die übrigen waren „Beiwerk“
so lange man nutzen aus sie beziehen kann sind sie gut angesehen
wenn man sie dann nicht mehre braucht ( trennt man sich im guten von ihnen)
1)Ein Stern ist hier deutlich zu viel. Leider gibt es keine negativen Sterne, die wären hier höchst angebracht. Dass ein solches Vorgesetztenverhalten praktiziert und toleriert wird, ist eine Schande. Da kann man nur hoffen, dass es sich irgendwann ändert. Aber für mich würde es leider zu spät kommen.
2)Katastrophal!!! Hier trifft sich die Elite der inkompetenten und antiautorithären Vorgesetzten! Trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit ist eine Meinung vom Arbeitnehmer nicht erwünscht. Führungsstil?...ja, schon mal was davon gehört! Kompetenz?
3)Oberlehrerhafte Vorgesetzte mit wenig Ahnung aber dafür mit überheblichem Selbstbewusstsein.
Zum teil Sehr veraltet in manchen Abteilungen ist der Boden schräg das man nach 8 stunden Arbeit schmerzen im Rücken bekommt.
Es gibt keine Kommunikation. Vorgesetzter hat von Aufgaben und Tätigkeit keine Ahnung ,Informationen erhält man nur per Zufall,
gut
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, oft viel mehr als man in der eingeräumten Zeit bewältigen kann.
Man bekommt seine Möglichkeiten sich einzubringen.
Es wird das mit höchster Priorität bewältigt was am meisten brennt. Leider ist da wenig Struktur drinnen, somit werden entschiedene Vorgehensweisen des Öfteren über den Haufen geworfen.
Mehr für die Mitarbeiter tun. Überlastete Mitarbeiter sollten entlastet werden. Lösungen nicht nur kurzfristig bewältigen, sondern längerfristige Lösungen Suchen.
Altes Gebäude mit seinen Problemen. Oftmals Platzprobleme wenn viele Teile im Umlauf sind. Viel Fluktuation.
Viel Arbeit, auch über die Regelarbeitszeit. Samstagsarbeit ist keine Seltenheit!
Verhandlungssache
Die altbewährten haben einen tollen Zusammenhalt, für neue Kollegen ist es meist schwerer. Allerdings ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Es ist keine Seltenheit das es bei Problemen über das Sachliche hinaus geht .
Viele Alte Maschinen mit ihren Problemen. Neue Investitionen werden sehr, sehr zögernd getätigt.
Kommunikation wird von oben Stets verlangt aber oft auch von da nur teilweise weitergegeben trotz der vielen Besprechungen.
Viele Interessante Tätigkeiten
meine Kündigung
angefangen von der Einarbeit bis hin zu meinem austritt alles
Obere Führungsposition auswechseln
von 06-18 Uhr sind normale Arbeitstage
Bestätigt sich in den vorherigen Bewertungen
könnte man 0 Sterne geben würde ich das hier
Keine Chance
Schmerzensgeld
nichts mitbekommen
Je nach Abteilung mehr oder weniger gut
nur solange gut wie man ein Nutzen daraus ziehen kann
ein Lob wäre schon viel zu viel
Katastrophal Maschinen vom letzten Jahrhundert
nicht vorhanden
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in der Firma...
interessante Kunden
pünktliche Zahlung der Gehälter; Sommer- und Weihnachtsfeier; Stundenkonto von max. 50 h, danach Auszahlung der Überstunden; flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit des Freizeitausgleiches; betriebliche Altersvorsorge
Versprochene Sachen werden nicht gehalten bzw. der Belegschaft nicht mitgeteilt warum es noch nicht umgesetzt wurde.
Vermögenswirksamme Leistungen anbieten, monatlicher oder jährlicher Zuschuß zu sportlichen Aktivitäten (Mitgliedschaft Sportstudio, Prävensationskurs)
"Es wird überall nur mit Wasser gewaschen." Das Image außen ist schlechter als die Realität.
Software-Updates werden gleich mit Schulungen gekauft. Neue Mitarbeiter bekommen, bei unbekannter Software, eine Schulung.
Gehälter und Löhne werden immer pünktlich bezahlt.
Das Unternehmen unterstützt fairen Handel.
Es bekommen auch ältere Mitarbeiter bei entsprechender Qualifikation eine Chance eingestellt zu werden.
Im Sommer recht warm in den Räumlichkeiten.
Tolle flexible Arbeitszeiten, gut Bezahlung, Gleiche Erfolgs-Prämienzahlung für alle Mitarbeiter, jährliche Weihnachtsfeier
Es gibt sicher verschiedenes zu verbessern wie verschiedene. Sanitäranlagen, Aufenthaltsmöglichkeiten in den Pausen, usw.
Noch mehr Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter, könnte dem Arbeitgeber nutzen
Für mich sehr gut in meinem Bereich.
Leider wird der Betrieb von wenigen Personen deutlich schlechter dargestellt als er es ist und in welche Richtung er sich entwickelt
Die Arbeit ist herausfordernd, aber durch flexible Arbeitszeiten kann gut ausgeglichen werden
Es gibt meines Wissens viele Beispiele im Betrieb, die nach der Ausbildung vom Betrieb gefördert wurden in inzwischen Führungspositionen besetzen
Bei mir in Ordnung
Wird gut gelebt
In meinem Bereich sehr gut. Auch in anderen Bereiche gut
Die Erfahrung und Meinung von älteren Kollegen wird genutzt und geschätzt
Die Vorgesetzten haben haben ein offenes Ohr, die Umsetzungszeit für verschiedene Themen, kann verbessert werden
In meinem Bereich gut, es gibt sicher Bereiche die verbessert werden müssen
Gute Entwicklung, sehr offene Umgangsform
Wird gelebt
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben
Ich finde aktuell ist der Betrieb auf einem guten Weg.
- Ordentlich ausgestatteter Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Pünktliche Gehaltszahlung, was auch nicht überall mehr selbstverständlich ist
Leider hört man oft Negatives über den Betrieb. Ich persönlich kann das so nicht nachvollziehen. Auch in anderen Betrieben ist nicht alles Gold was glänzt. Viele der Mitarbeiter sind schon lange dabei.
- Gute Arbeitszeiten unter Gleitzeit
- Mitarbeiter werden geschätzt und auf deren Bedürfnisse wird eingegangen
Man bekommt Schulungen, die für die tägliche Arbeit notwendig sind.
Gerechte Entlohung und pünktliche Zahlung. Dem Arbeitsmarkt entsprechend angepasst. Wer gut arbeitet wird auch entsprechend belohnt.
Gutes und lockeres Miteinander
Werden respektiert. Erfahrungen werden geschätzt und zu Rate gezogen.
Wenn jemand gute Arbeit leistet, wird das von den Vorgesetzten anerkannt und honoriert.
Maschinenpark teilweise veraltet, man hat aber das Gefühl, dass man hier nun nach und nach tätig wird, denn in letzter Zeit wurden einige neue Maschinen angeschafft.
Man merkt, dass manchmal fehlende Kommunikation erkannt wurde und daran gearbeitet wird.
Ich kann nur sagen, dass verhältnismäßig viele Frauen im Betrieb beschäftigt sind.
Mitarbeiter werden auch nach deren Meinung gefragt, die dann auch berücksichtigt werden.
Neuer guter und genügender Parkplatz.Gehalt wird immer pünklich ausbezahlt. Neu eingeführte Prämienauszahlung
Fast nichts
Der Umgangston bei Stressituationen sollte besser kontrolliert sein.Problemlösungen mit ruhe,sachlich und korrekt ausarbeiten.
Ist in den meisten Bereichen gut
Über unsere Firma wird Innerbetrieblich gut gesprochen. Notorische Dauernörgler gibt es natürlich auch bei uns ,wie in anderen Firmen auch. ( es steht ja jedem frei zu gehen)
Sehr gut.Familie und Jop können nach Absprache gut miteinander verknüpft werden.
Unternehmen bildet Facharbeiter aus. Fortbildung wird befürwortet und unterstützt.
Ist aus meiner Sicht in Ordnung. Überstunden werden Bezahlt
Ist meiner Meinung nach in Ordnung
Ist in unserem Bereich sehr gut
Es wird hier kein Unterschied zwischen ältern und jüngeren Mitarbeitern gemacht. Auch ältere Mitarbeiter bekommen hier ein Chance.
Ist gut . Ist aber selbstverständlich auch ausbaufähig
Sind gut. Innerbetriebliche verbesserungen und obtimierungen werden fortlaufend getätigt
Wurde in den letzten Jahren stetig verbesset
Ist meiner Meinung nach in Ordnung
Mitarbeiter werden in die Arbeitsplatzgestaltung mit einbezogen und nach Möglichkeit werden die Vorschläge umgesetzt
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice,
Unternehmensbeteiligung bei gesundheitsfördernden Aktivitäten wie z. B. Fitnessstudio
Manchmal "knistert" es wenn es hektisch wird, aber es herrscht im Allgemeinen eine gute Atmosphäre
Leider hat die Firma seit Jahren einen "schlechten" Ruf, obwohl sich vieles zum Positiven geändert hat.
Hier kann und wird Rücksichtig auf das "Privatleben" genommen, es werden Teilzeitjobs angeboten, damit man Familie und Job gerecht wird.
Wer Interesse hat, sich fortzubilden und es ist auch zum Vorteil der Firma, wird auf jeden Fall unterstützt und gefördert, Azubies werden auf Fortbildungen geschickt
Wenn man seinen Job "gut" macht, setzt sich der Vorgesetzte für einen ein und man wird dann auch entsprechend bezahlt, passt meiner Meinung nach.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, es wird auch privat das Eine oder Andere unternommen.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und in Anspruch genommen.
In manchen Bereichen ist da sicherlich noch Verbesserungspotential, aber auf Führungsebene wird im Team entschieden, keine Alleingänge.
im Büro alles auf dem neuesten Stand, in der Fertigung wird stetig investiert und erneuert
Die Kommunikation zwischen den Schnittstellen könnte manchmal etwas besser sein.
Hier ist mir nichts anderes bekannt
Die Firma ist von der Fertigungstiefe breit gefächert und somit kommt fast täglich eine neue Herausforderung auf einem zu, es wird nicht langweilig.
Betriebsgröße und dadurch näherer Bezug, kurze Wege für alle Themen, Flexibilität
Weiter an der zeitnahen Kommunikation arbeiten, Mehr Nähe zu den MA, kontrollierter Umgangston auch bei Stress
In den meisten Bereichen sehr gut
Image ist leider schlechter als ich es empfinde
Kenne keinen anderen AG, wo ich Familie und Job so gut unter einen Hut bekomme
Mir ist bekannt, dass Fortbildungen unterstützt werden und viele Facharbeiter / Vorgesetzte im Unternehmen bereits ausgebildet wurden.
Für mich betrachtet in Ordnung
Kenne ich nur gut
Auch älteren Arbeitsuchenden wird hier noch eine Chance gegeben
Gut aber auch ausbaufähig
Persönlich sehr gut, da das Firmengebäude durch sein Alter gewachsen ist, zwar permanent optimiert wird, aber einiges noch verbessert werden kann/muss
In den letzten Jahren deutlich verbessert
9-10 Stunden pro Tag sind das Minimum an Arbeitszeit. Und wer nicht fertig wird darf Samstags auch kommen.
Zunehmend schwindend.
Gibts nicht.
Gibt es keine - auch wenn man Wissen aus Weiterbildungen mitbringt darf man dieses nicht einsetzen
Man erhält ein gutes Schmerzensgeld
Wer auf der Abschussliste steht wird ausgegrenzt.
Mehr Wertschätzung wie bei jüngeren Kollegen, da diese oft mehr Erfahrung haben und man sie deshalb nicht vergraulen möchte
Zettel, ausrasten und schreien ist hier normal
Sehr veraltete Technik
Die einzige Kommunikation die es gibt ist eine auf den Deckel bekommen.
Interessante Kunden
So verdient kununu Geld.