19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es muss einiges passieren!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung der Leistung von den Mitarbeitern (ist nicht vorhanden) sowie das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Zuschläge in Zusammenhang mit Krankheitstagen bringen. 15 min Regelung endlich abschaffen( wenn man um 6:46 einstempelt bekommt man erst ab 7 Uhr bezahlt obwohl man schon Arbeitet) zudem bekommt man die monatliche "Anwesenheitsprömie" nicht wenn man 1 Tag im Monat krank war. So ähnlich auch bei Ticket plus Karte und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Alle unter einander nett
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice hängt aber wieder stark von der Abteilung ab
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten nur wenn ein Kollege geht
Gehalt/Benefits
Grundgehalt unter dem Branchenüblichen Durchschnitt. Alle zusatzvegütung basieren auf Krankheitstage... sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Späte Infos. Alles basiert auf Krankheit ( Zuschläge ect.) GF nimmt das nicht ernst wenn Mitarbeiter etwas sagen
Kommunikation
Themen werden nur über "Flurfunk" weitergegeben. Kommunikation von offizieller Seite erfolgt sehr spät
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Andere Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, Freundliche Ausbilder
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung im Bereich Design / Gestaltung bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeitsumfeld. Alle waren immer sehr freundlich zu mir. Auch wenn ich mal mist gebaut habe, wurde freundlich aber mit Kritik mit mir gesprochen, so wie es auch sein soll. Meine Ausbildung war nicht nur im Büro, ich hatte auch 5 Monate Lehrwerkstatt und 2 Monate in der Qualitätskontrolle. Es wurde auch immer darauf geachtet das ich in der QS nicht zu schwere Sachen hebe da mein Rücken kaputt ist. Auch im Büro wurde mir nie körperlich schwere Aufgaben geben (wie Druckpapier holen). Wenn ich Alleine im Büro war kam auch hin und wieder ein Kollege um nach mir sehen.
In der Corona Zeit wurde unser Büro aufgeteilt in 2 Büros, so wurde IMMER mindestens 3 Meter Abstand gehalten.
Ich kann nicht wirklich was zu der Zeit außerhalb von der Ausbildung sagen, weil ich sehr früh gegangen bin, aber wenn ich gekonnte hätte wäre ich dort geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war/bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es immer bisschen Blöd das ich durch die ganze Firma Laufen musste bis ich stempeln konnte. und wenn ich dann um 07:01 eingestempelt habe wurde aber erst ab 07:15 gezählt. Das sollte geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
wir waren ca 25-30 Azubis. Ich persönlich kannte nicht alle aber es waren alle immer sehr freundlich
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wurde ich für 6 Monate übernommen, bin aber schon früher gegangen auf eigenen Wunsch
Arbeitszeiten
40 Stunden. Aber man konnte Überstunden machen und ggf auch früher gehen
Ausbildungsvergütung
Habe mehr bekommen als es in meinem Vertrag stand :D
Die Ausbilder
Meine Ausbilder waren sehr nett, natürlich gab es Neckereien aber so fühlt man sich ja auch angenommen
Spaßfaktor
Die arbeit an sich hatte nicht viel Abwechslung in meinem Bereich. Jedoch waren Aufträge schnell durch.
Variation
sehr viel gleich. Eigentlich wurde nur kopiert und eine neue Zeichnung erstellt. ABER es ist eine Lohnfertigung. Da sollte man nicht erwarten selbst viel zu Konstruieren.
Respekt
Habe nie etwas mitbekommen wo respektlos gehandelt wurde. Allerdings saß ich im Büro. Wie es in der Fertigung zu ging kann ich nicht wirklich sagen, wenn ich in der Fertigung war waren immer alle sehr freundlich.
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Das schwarze Schaaf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kündigungsfrist, weihnachtsgeld
Arbeitssachen, Duschen, das Gebäude, Maschinen, Anwesenheitsprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fängt in den verschiedenen Abteilungen an und hört durch Gruppen Sammlungen wieder auf. Es gibt Schichtführer die nicht mal kompetent sind aber es für bischen mehr Geld sowieso nicht gewissenhaft erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Einiges was er auch in zukunft nicht schaffen und verbessern wird.
Henneke ist wie der Spee fuchs die schlaue Art zu sparen statt zu waschen.
Die Anzahl der Arbeitsgerichte sprechen für sich das es sich nicht ändern wird und lässt.
Image
Besser als verdient
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf das team an
Vorgesetztenverhalten
Fressen oder gefressen werden
Arbeitsbedingungen
Pulverbeschichtung undankbarste Führung und Abteilung.
Gleichberechtigung
Nicht gesehn oder in den Jahren gemerkt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sowohl in die Technik als auch die Mitarbeiter wird investiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie; Offenheit gegenüber Neuerungen nimmt zu, insgesamt stetige Verbesserung des Arbeitsklimas und der Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, Persönliche Entwicklung und Perspektive wird nur auf konkrete Nachfrage besprochen
Verbesserungsvorschläge
Wiedereinführung von Mitarbeitergesprächen und Festlegung von persönlichen Zielen und Perspektiven.
Dahingehende Schulungen der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann wenig Negatives zur Arbeitsatmosphäre berichten.
Image
Verbessert sich stetig
Work-Life-Balance
Es gibt sowohl Homeoffice als auch eine 38 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil ermöglicht. Es wäre schön, ein Angebot zu erschaffen und gemeinsame Ziele festzulegen. Bei einem jährlichen MA Gespräch kann man darüber sprechen.
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nur für einzelne Abteilungen sprechen, dort ist der Zusammenhalt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise verbesserungsbedürftig. Hier wären Schulungen bzw. Lehrgänge zum Thema Mitarbeiterführung sicher eine gute Option.
Kommunikation
Die Kommunikation schwankt von Abteilung zu Abteilung, hat sich in den letzten Jahren allerdings deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Bei Interesse an neuen/anderen Aufgabengebieten werden diese in der Regel ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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man sollte wissen worauf man sich einlässt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
System und Konzept überarbeitung!
Die Arbeitgeberkultur sollte Mal überdacht werden! "Wer" man ist und was man verlangt!
Ein Unternehmen lebt von den Mitarbeitern und dem Profit den diese Hart arbeitenden Menschen generieren!
Es sollte mehr wertgeschätzt werden, dass sich jemand bereit erklärt in "MEINEM" Unternehmen zu arbeiten!
Und diese Wertschätzung übermittelt man seinem Mitarbeiter in erster Linie mit einem ordentlichen Gehalt sowie einer angemessenen Work-Life-Balance!
Ebenso sollte man auf die Bedürfnisse und Forderungen seiner Angestellten eingehen... Da diese sonst schneller weg sind als man sich umsehen kann... Junges Dynamisches Team sage ich da nur!
Als Denkanstoß ----
Eine Innerbetriebliche Zufriedenheitsumfrage wäre Mal angebracht!
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Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich erdrückend. Schwer zu erklären.... Muss man selber erleben um es zu verstehen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kaum bis gar nicht gegeben.... Gerade in Zeit wo Hochbetrieb herrscht!
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nicht geboten... Man wird in irgendeine Nische gepackt wo gerade Personal gebraucht wird... In der Hoffnung das man diese Stelle voll ausfüllt und die Arbeit vollbracht wird... Abteilungs hopping gibt's da nicht, man bekommt an für sich auch nicht wirklich die Möglichkeit die Abteilungen kennenzulernen... Produktion ist da der Überbegriff... Weiterbildungs Möglichkeiten sind für einen normalen Mitarbeiter in der Produktion auch nicht gegeben... Und wenn Mal die Möglichkeit besteht sich in bestimmten Dingen Weiter zu entwickeln dann geht das entweder wiederwillig oder gar nicht von Staten.
Gehalt/Benefits
Ich würde es schon fast Lohndumping nennen. Ehrliche Harte Arbeit "fordert" ehrliche und Zeitgemäße Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es schon eine Art "Zusammenhalt", allerdings lebt irgendwie jeder dort in seiner eigenen Blase.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, es fehlt das Zwischenmenschliche miteinander... Außerdem wird gar nicht daran gedacht das man zusammen in einem Boot sitzt!
Arbeitsbedingungen
Ziemlich veraltete Einrichtung und Systeme bzw. Prozesse
Kommunikation
Die Kommunikation hinkt stark! Es ist sehr oft vorgekommen das Informationen nicht weiter geleitet oder klar Kommuniziert wurden! Die Rechte Hand weiß nie was die Linke gerade macht
Gleichberechtigung
In meinen Augen nicht und in keinem Fall!
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig, Interessante Tätigkeiten wird man allerdings auch nur ausüben können, wenn man denen zeigt das man zu was zu gebrauchen ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird immer schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt immoment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Enorm viel!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen.
Mitarbeiter ernst nehmen!
Gehälter überarbeiten.
Boni einführen wenn man schon NULL Kranktage will.
Mehr Urlaub!
Vernünftige Gleitzeit!
Führungsriege austauschen !!!!!!
Attraktivere Arbeitsbedingungen schaffen!!
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar schlechte Stimmung im gesamten Betrieb.
Geschäftsleitung absolut unerfahren und falsch besetzt!
Image
Regional absolut schlechtes Image bei Arbeitnehmern.
Qualität sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ganz passabel. Neue Gleitzeit ArbeitGEBER freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich deutlich zu verbessern bzw Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Keine finanzielle Verbesserung möglich da selbst höhere Positionen schlecht bezahlt werden (für neuere Mitarbeiter)
Gehalt nicht Zeitgemäß
Keine Boni
Gehaltserhöhungen im Cent Bereich
Kollegenzusammenhalt
Unstimmigkeiten wo man nur hinsieht. Hier ist der Konkurrenzkampf sogar von der Geschäftsleitung eindeutig gewünscht!
Vorgesetztenverhalten
Viele Meister viel zu lange auf der selben Position. Neue Ideen werden nur sehr ungerne umgesetzt oder zum eigenen Vorteil verdreht. Betriebsblindheit wird hier groß geschrieben!
Viele Team- und Abteilungsleiter haben keinerlei Führungskompetenz, fundiertes Fachwissen oder die Mentalität einer leitenden Persönlichkeit. Vor allem im Administrativen.
Arbeitsbedingungen
Fertigung dreckig. Büro i.O.
Kommunikation
Abteilungen kommunizieren nur das nötigste. Die Arbeit wird einem somit sehr schwer gemacht.
Gleichberechtigung
Familiennahe Mitarbeiter der Geschäftsleitung werden bevorzugt. Das du gegenüber der GL ist für manche erlaubt. Sehr unprofessionell.
Vorgesetzte behandeln je nach dem wie die Nase passt.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit akzeptabel, Rest nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Z.T. die Arbeit
-Manche Kollegen
-Die Jahre 2004-2009 ca. (da war noch alles gut)
-Investitionen in moderne Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Miese Firmenmentalität.
-Manche Kollegen.
-Personen werden abserviert.
-Unberechtigt arogante Führungspersonen.
-Hirnlose Umstrukturierung ohne irgendeinen zu fragen den es betrifft.
-Schlechte Bezahlung.
-Häufige Samstagarbeit die nicht vergütet wird.
Verbesserungsvorschläge
-Sich mal Gedanken machen ob nicht die ein oder andere gemachte Veränderung schlecht war und man sie nicht besser rückgängig machen sollte.
-Sich entschuldigen bei den betreffenden Personen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit interessanten Aufgaben und modernem Maschinenpark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walter Th. Hennecke GmbH in Neustadt (Wied) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walter Th. Hennecke durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Walter Th. Hennecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walter Th. Hennecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.