Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Metall Elektro Tarif.... was will man mehr, es gibt viel Flexibilität und Verständnis, wenn mal etwas privates ansteht
In allen Abteilungen sind es super Teams, teilweise sind die Kollegen schon sehr langa da (Mehr als 40 Jahre!!) aber es ist ein guter Mix aus Jung und alt, erfahren und neu im Team
Es gibt ständige Utnernehmensbefragungen und ERgebnisse werden in den Teams aufgearbeitet
Viel offizielle Kommunikation (Intranet, Info Pak etc), eher nur über gefällige Themen, unangenehme Aspekte werden eher vermieden
Ruhig und entspannt, gute Atmosphäre