12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mit Achtung zu gebi5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einmal komplett umdenken und den Mitarbeitern Respekt erweisen. Aktuell sind alle nur Nummern
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro. Große Lautstärke
Work-Life-Balance
Je nach Projekt kann man Glück haben. Ansonsten ist 24/7 Vorraussetzung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Prämie ungerecht und kaum zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Sehen und hören wie nie
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht es kaum
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Walterservices
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden und löhne flexibel halten
Arbeitsatmosphäre
Hiraisch
Image
Nie wieder
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ,Überstunden, minusdtunden
Karriere/Weiterbildung
Nur zum Nutzen der Firma
Gehalt/Benefits
Keine Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Keine rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Druck von Oben
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn, Erhöhung nicht möglich
Kommunikation
Ständig
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Eintôhnig
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Kann nur vom Arbeitgeber abraten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit ncihts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitstellung von einfachen Mitteln in Bezug auf unseren Pausenraum wurden weggenommen und nicht wieder ersetzt, keine Kommunikation mit uns Mitarbeitern, Fehler die wir machen durch die vielen Projekte und Schulung nur noch über ILIAS, werden uns angekreidet, wir bekommen Ärger und Abmahnungen obwohl wir nichts dafür können, das man bei so vielen Projekten durcheinander kommt ist völlig normal, wir sind keine Computer und selbst die machen Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Mitarbeiter sprechen, nicht mit biegen und brechen den Mitarbeiter Projekte aufdrücken ob sie es sich können oder nicht und wenn wir dann Fehler machen gibt es Ärger sogar Abmahnungen, Standarts am Standort, wie Wasserkocher, Kaffeemaschine und Wasserspender wieder zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn meine Kollegen hier vor Ort nicht wären, wären wir alle schon weg, manche sind von uns schon 20 Jahre dabei und jetzt noch was anderes zu finden ist nicht leicht bis unmöglich. Man tut alles um unseren Standort in Halle aufzulösen, beginnend mit Wegnahme von Küche, Wasserkocher, Kaffeemaschine, Wasserspender und Co., Man bekommt als Telefonist Projekte aufgebrummt ob man dafür geeignet ist oder nicht. Eigentlich telefonieren wir den Madsack Verlag in Reklamationen bei der Zustellung der Zeitung und den Urlaubsservices sowie andere Anliegen, da man aber der Meinung ist das wir nicht genug telefonieren werden und uns andere Projekte aufgedrängt, aktuell bei mir 5 Projekte ohne uns zu fragen ob wir sie uns zutrauen oder ob wir dafür geeignet sind. Der Betriebsrat Magdeburg in den wir Hallenser zwangsintegriert wurden um unseren BR, der sich für uns immer eingesetzt hat, mudtot zu machen, setzt sich nicht im geringsten für uns ein, obwohl er von den Magdeburger Mitarbeiter gewählt wurde, der BR Magdeburg arbeitet nur für einen und das ist für den Arbeitgeber und nicht für uns. Mein Rat seit Verdi Mitglied solltet ihr hier arbeiten wollen oder es noch tun.
Image
Hat sehr an Image verloren
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen entweder unterschreibst du einen Homeoffice Vertrag von dem unser BR abgeraten hat oder arbeitest an einen der noch existierenden Standorten aber wein Zwischending gibt es nicht. Muttizeiten gibt es als auch 25 Stunden bis 40 Stunden Verträge
Karriere/Weiterbildung
wenn man will kann man aufsteigen aber zu welchen Preis, das sieht man an unserem TL und unsere Planer wechseln der Art schnell das wir fast wöchentlich hinter unsere Planung hinterher rennen und sie korrigieren lassen müssen, was einfach nur noch frustruierend ist, unsere ITler sind auch nie lange bei uns das sieht man am Mikrosoft Teams, wie ift welche dort verschwinden und neue dazu kommen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und Prämie wurden einseitig abgeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen am Standort sind Top
Umgang mit älteren Kollegen
es wird nicht gefragt ob sie mit Projekten, die nur aufs digitale abziehen, klar kommen ob sie es sich zutrauen das zu telefonieren oder im BO zu bearbeiten, sie werden gezwungen und die die es machen möchten, werden nicht gefragt
Vorgesetztenverhalten
Al hatten wir schon viel bessere hier vor Ort, der aktuelle aus Magdeburg tut so als ob er alles für uns macht aber das kann man vergessen und die Chefetage an sich sind nur Profit orientiert, mein TL ist ok sie kann einen manchmal leid tun aber man muss den Job des TL für 1€ mehr nicht machen, es ist wohl eher die Teamprämie von der wir nichts haben nur der TL
Arbeitsbedingungen
neue Bildschirme, neue Tower, was gekostet hat und dennoch ständig Abstürze, Bildschirm friert immer wieder ein und man mus aus dem Multiskill raus und wieder rein um es zu beheben, aber dort wo es am notwendigsten ist, Headset wird gespart. Nach Corona als wir wieder am Standort zurück kehrten wurde uns alles weggenommen, keine Kaffeemaschine mehr, kein Wasserspender, kein Wasserkocher, wir müssen unser heißes Wasser entweder aud er Kantine holen, also mit dem becher (Tasse) durch halbe Gebäude und wieder zurück mit dem heißen Wasser oder es uns aus dem Wasserhahn im Damenklo, bzw. Männerklo holen.
Kommunikation
miserabel mit BR Magdeburg, AL, TL überlastet und das kommt zu uns zurück, permanenter Druck obwohl wir keine Prämie bekommen trotz Prämienberechtigung, die hat der Arbeitgeber aber einfach abgeschafft nut die Teamprämie gibt es noch und daher der Druck von Seiten des TL nur haben wir in der Telefonie nichts davon
Gleichberechtigung
Glaube die ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
es werden eine ob man will oder nicht, Projekte aufs Auge gedrückt und nicht gefragt ob man es sich zu traut, derzeit telefoniere ich neben Madsack noch Carrier Kältetechnik (ist tolles Projekt), Comfort Schuh (will ich nicht, da ich nicht für Händler telefonieren will, dann hätte ich mir einen anderes Callcenter gesucht), BKK Verbundplus (kommt hauptsächlich nach Feierabend des Konzernes bei mir durch und ist leicht abzuwickeln) sowie MoQo Sharingservice (Termine buchen, Hilfe bei Buchungen und Co., ist ein Projekt das man telefonieren kann aber nicht muss). In den 7 Jahren die ich für Walterservices arbeite bekam ich schon so viele Projekte aufgebrummt ca. 11, manche gut und manche zum übergeben, und die die gut waren wurden einfach wieder weggenommen ohne Kommentar warum Walterservices sie nicht mehr telefoniert, wahrscheinlich ist der Minutenpreis zu hoch für uns oder wir haben nicht genug Kunden abgenommen, wie auch immer. Bsp.: MAUS (Erste Hilfe Kurs für Führerscheinneulinge), Bundesanzeiger, LeiReg, Peter Hahn (Insolvent einer Tochtergesllschaft) und andere.
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Mehrfachbewertung
Definitiv nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt nur Druck von der oberen Etage.
Work-Life-Balance
Da man jede Minute Überstunden sofort abbauen muss kann man kurzfristige Angelegenheiten nicht wahrnehmen oder man geht in die Minusstunden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es, nur das diese nicht langes besetzt bleiben. Dort herrscht ein reger Austausch
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, mit einer kleinen Prämie, die man aber nur bekommt wenn man jeden Tag anwesend ist. Bei Urlaub oder Krankheit ist diese nicht zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Vorgesetztenverhalten
Gibt es welche? Von denen hört man nichts außer es gibt für die Arbeitnehmer schlechte Mitteilungen.
Arbeitsbedingungen
Billige Technik
Kommunikation
Gibt es in dem Unternehmen nicht.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Callcenter Job zum Mindestlohn ohne Weinachtsgeld. Prämie kaum zu erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeit wenn du schön funktionierst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden quasi erzwungen
Verbesserungsvorschläge
Mal über den Tellerrand springen und den Mitarbeitern was gutes tun.Inflationszahlung, Weinachtsgeld und mehr Lohn sowie die Arbeitszeit besser gestalten und nicht einfach 9 Stunde. Ohne Absprache. Auch mehr Urlaub wäre schön. Oder einfach Mal ein zuschuß zu den Kosten des Internets was man ja nutzt von zu Hause aus
Image
Naja ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste
Gehalt/Benefits
Mehr Lohn wäre gut für die Leistung und den Stress
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht relevant
Work-Life-Balance
0 sterne
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mieser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.... Es gibt nur Probleme. Nicht nur mit der Arbeit, nein auch mit den Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alles überdenken
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Gibt es welche???
Arbeitsbedingungen
Es wird täglich nach neuen Hürden gesucht die man den Mitarbeitern in den Weg legen kann
Kommunikation
Gab es noch nie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kathastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allesssss
Verbesserungsvorschläge
Neues Konzept, Mehr auf Ma eingehen
Arbeitsatmosphäre
Hab schon viel erlebt in Firmen aber diese topt alles. Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Das, einzig gute sind die, kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keiner weiss bescheid
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Fast keine nur wenn du alles geben sollst wird kommuniziert. Dann auch nur mit viel Druck
Gehalt/Benefits
Kommt zeitlich
Interessante Aufgaben
Stressig, man wird unter Druck gesetzt Ma, zaehlen nicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super Organisation und die Umsetzung mit dem Angebot des Home Office!!! Sie haben schnell einen Notfallplan erarbeitet und waren vorbereitet! Angebote durch, Urlaub, Gleittage und sonstiges wurde und wird angeboten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird walterservices durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden walterservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich walterservices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.