Hohes Stresslevel, Menschen werden nur als Zahlen angesehen, unzuverlässige Lohnabrechnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, pünktliche korrekte Abrechnung, verlässliche Schichtpläne mind. 4 Wochen im Voraus. Niemand sollte im Mindestlohnbereich wochenlang seinem Geld hinterher laufen müssen, weil das Unternehmen falsche Abrechnungen erstellt.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf ein paar Ausnahmen super, das ist alles was einen dort hoch hält
Image
Schlecht. Inzwischen schickt auch das Arbeitsamt keine Bewerber mehr in dieses Unternehmen.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst mit Schichtplänen, die 1 Woche im Voraus bekannt gegeben werden...sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Prämie. Wobei eine angemessene Prämie nicht für jeden erreichbar ist. UND: das Unternehmen schickt falsche Prämiennachweise raus, man rennt seinem Geld wochen- und monatelang hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Frage mich allerdings, wer das beurteilt hat.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was weitgehend passt. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Dafür, dass die Vorgesetzten genauso überarbeitet sind und sowohl dem Druck von oben als auch den Erwartungen der Mitarbeiter von unten standhalten müssen, schlagen sie sich wacker.
Kommunikation
Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen sag ich nur...stimmt überhaupt nicht. Man läuft jeder Information nach um dann festzustellen, dass sich alles schon wieder geändert hat.
Interessante Aufgaben
Wenn man die akkordhafte Annahme von Bestellungen oder Reklamationen interessant findet, dann ja ;-)