Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche Vorgesetzte und faire Arbeitsbewertungen
Dass es ausschließlich ein Homeoffice-Job ist und somit auch Coronasicher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiterführung basiert ausschließlich auf Angst. Gefühlte Fluktuation 40%, Krankenquote gefühlt bei 30%. Völlig überforderte sogenannte Führungskräfte durch die Bank verschlossen und total verängstigt. automatische Minusstunden werden bewusst erzeugt z.b. Anrechnung urlaub, Krankheit, Feiertage absolut nicht konform mit der aktuellen Gesetzesform
Chaotisch, unübersichtlich, wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, bessere Technik, kürzere und übersichtliche Kommunikationswege
2-3 Euro mehr die Stunde wäre toll
Faire Bezahlung, pünktliche korrekte Abrechnung, verlässliche Schichtpläne mind. 4 Wochen im Voraus. Niemand sollte im Mindestlohnbereich wochenlang seinem Geld hinterher laufen müssen, weil das Unternehmen falsche Abrechnungen erstellt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Walterservices ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird alles richtig gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walterservices ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn. Bonis sind ungerne gesehen
Könnte besser sein
Mindestlohn + Prämie. Wobei eine angemessene Prämie nicht für jeden erreichbar ist. UND: das Unternehmen schickt falsche Prämiennachweise raus, man rennt seinem Geld wochen- und monatelang hinterher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat viele Möglichkeiten aufzusteigen und sich zu entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walterservices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Walterservices schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walterservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walterservices als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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