8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Druck, sobald man nicht sofort reagiert, folgt meistens einen Anruf von der Teamleitung, was los wäre
Work-Life-Balance
3 Sterne, weil ich einen speziellen Vertrag habe. Würde es aber über Walter laufen ohne Arbeitnehmervertretung, ahnt man, in welche Richtung es geht
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich
Vorgesetztenverhalten
Mit denen persönlich zu reden ist sympathisch, aber man wird das Gefühl nicht los, das man belogen wird.
Kommunikation
Man weiß im Prinzip gar nichts. Es gibt keine offene Kommunikation
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Bonis sind ungerne gesehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe, Finger weg!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung basiert ausschließlich auf Angst. Gefühlte Fluktuation 40%, Krankenquote gefühlt bei 30%. Völlig überforderte sogenannte Führungskräfte durch die Bank verschlossen und total verängstigt. automatische Minusstunden werden bewusst erzeugt z.b. Anrechnung urlaub, Krankheit, Feiertage absolut nicht konform mit der aktuellen Gesetzesform
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Könnte besser aber such schlechter sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Vorgesetzte und faire Arbeitsbewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, unübersichtlich, wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, bessere Technik, kürzere und übersichtliche Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind menschlich vollkommen in Ordnung, es wird kein unnötiger Druck erzeugt und es herrscht Fairness und Transparenz
Image
Es ist ein Callcenter
Work-Life-Balance
Man kann immer miteinander Reden und sich abstimmen wenn man was vorhat
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten aufzusteigen und sich zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice und digitale Schreibtische sparen Müll und Fahrerei
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Wir geben jedem ein Chance
Vorgesetztenverhalten
Teilweise überlastete Vorgesetzte, daher dauert manches länger als nötig, aber respektvoller Umgang miteinander und ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien und die digitale Infrastruktur müssten dringend besser organisiert und modernisiert werden. Unnötiger Stress durch fehlende Ressourcen
Kommunikation
Es fehlt Struktur und die Kommunikationswege sind unnötig umständlich und verworren.
Gleichberechtigung
Hier wird alles richtig gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Tätigkeitsbereich. Tolle Aufgaben und spannende Herausforderungen
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ausschließlich ein Homeoffice-Job ist und somit auch Coronasicher
Verbesserungsvorschläge
2-3 Euro mehr die Stunde wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Ausschließlich Homeoffice, somit befindet man sich im gewohnten Umfeld.
Kommunikation
Bei Fragen ist immer jemand zu erreichen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, ist aber okay… man ist schließlich zuhause
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Stresslevel, Menschen werden nur als Zahlen angesehen, unzuverlässige Lohnabrechnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cottbus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, pünktliche korrekte Abrechnung, verlässliche Schichtpläne mind. 4 Wochen im Voraus. Niemand sollte im Mindestlohnbereich wochenlang seinem Geld hinterher laufen müssen, weil das Unternehmen falsche Abrechnungen erstellt.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf ein paar Ausnahmen super, das ist alles was einen dort hoch hält
Image
Schlecht. Inzwischen schickt auch das Arbeitsamt keine Bewerber mehr in dieses Unternehmen.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst mit Schichtplänen, die 1 Woche im Voraus bekannt gegeben werden...sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Prämie. Wobei eine angemessene Prämie nicht für jeden erreichbar ist. UND: das Unternehmen schickt falsche Prämiennachweise raus, man rennt seinem Geld wochen- und monatelang hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Frage mich allerdings, wer das beurteilt hat.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was weitgehend passt. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Dafür, dass die Vorgesetzten genauso überarbeitet sind und sowohl dem Druck von oben als auch den Erwartungen der Mitarbeiter von unten standhalten müssen, schlagen sie sich wacker.
Kommunikation
Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen sag ich nur...stimmt überhaupt nicht. Man läuft jeder Information nach um dann festzustellen, dass sich alles schon wieder geändert hat.
Interessante Aufgaben
Wenn man die akkordhafte Annahme von Bestellungen oder Reklamationen interessant findet, dann ja ;-)
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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⭐⭐⭐⭐⭐
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Geld aber dank 100%Remote völlig okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht da anfangen. Gefälschte Arbeitszeiten und sehr schlechte Erfassung von diesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walterservices durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Walterservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walterservices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.