3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Könnte besser aber such schlechter sein
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Vorgesetzte und faire Arbeitsbewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, unübersichtlich, wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, bessere Technik, kürzere und übersichtliche Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind menschlich vollkommen in Ordnung, es wird kein unnötiger Druck erzeugt und es herrscht Fairness und Transparenz
Image
Es ist ein Callcenter
Work-Life-Balance
Man kann immer miteinander Reden und sich abstimmen wenn man was vorhat
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten aufzusteigen und sich zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice und digitale Schreibtische sparen Müll und Fahrerei
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Wir geben jedem ein Chance
Vorgesetztenverhalten
Teilweise überlastete Vorgesetzte, daher dauert manches länger als nötig, aber respektvoller Umgang miteinander und ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien und die digitale Infrastruktur müssten dringend besser organisiert und modernisiert werden. Unnötiger Stress durch fehlende Ressourcen
Kommunikation
Es fehlt Struktur und die Kommunikationswege sind unnötig umständlich und verworren.
Gleichberechtigung
Hier wird alles richtig gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Tätigkeitsbereich. Tolle Aufgaben und spannende Herausforderungen
Hohes Stresslevel, Menschen werden nur als Zahlen angesehen, unzuverlässige Lohnabrechnung
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cottbus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, pünktliche korrekte Abrechnung, verlässliche Schichtpläne mind. 4 Wochen im Voraus. Niemand sollte im Mindestlohnbereich wochenlang seinem Geld hinterher laufen müssen, weil das Unternehmen falsche Abrechnungen erstellt.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf ein paar Ausnahmen super, das ist alles was einen dort hoch hält
Image
Schlecht. Inzwischen schickt auch das Arbeitsamt keine Bewerber mehr in dieses Unternehmen.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst mit Schichtplänen, die 1 Woche im Voraus bekannt gegeben werden...sehr schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn + Prämie. Wobei eine angemessene Prämie nicht für jeden erreichbar ist. UND: das Unternehmen schickt falsche Prämiennachweise raus, man rennt seinem Geld wochen- und monatelang hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Frage mich allerdings, wer das beurteilt hat.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was weitgehend passt. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Dafür, dass die Vorgesetzten genauso überarbeitet sind und sowohl dem Druck von oben als auch den Erwartungen der Mitarbeiter von unten standhalten müssen, schlagen sie sich wacker.
Kommunikation
Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen sag ich nur...stimmt überhaupt nicht. Man läuft jeder Information nach um dann festzustellen, dass sich alles schon wieder geändert hat.
Interessante Aufgaben
Wenn man die akkordhafte Annahme von Bestellungen oder Reklamationen interessant findet, dann ja ;-)