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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Könnte besser aber such schlechter sein

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Vorgesetzte und faire Arbeitsbewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisch, unübersichtlich, wenig Struktur

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung, bessere Technik, kürzere und übersichtliche Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind menschlich vollkommen in Ordnung, es wird kein unnötiger Druck erzeugt und es herrscht Fairness und Transparenz

Image

Es ist ein Callcenter

Work-Life-Balance

Man kann immer miteinander Reden und sich abstimmen wenn man was vorhat

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten aufzusteigen und sich zu entwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice und digitale Schreibtische sparen Müll und Fahrerei

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Wir geben jedem ein Chance

Vorgesetztenverhalten

Teilweise überlastete Vorgesetzte, daher dauert manches länger als nötig, aber respektvoller Umgang miteinander und ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien und die digitale Infrastruktur müssten dringend besser organisiert und modernisiert werden. Unnötiger Stress durch fehlende Ressourcen

Kommunikation

Es fehlt Struktur und die Kommunikationswege sind unnötig umständlich und verworren.

Gleichberechtigung

Hier wird alles richtig gemacht.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Tätigkeitsbereich. Tolle Aufgaben und spannende Herausforderungen

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Ich arbeite gerne hier!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ausschließlich ein Homeoffice-Job ist und somit auch Coronasicher

Verbesserungsvorschläge

2-3 Euro mehr die Stunde wäre toll

Arbeitsatmosphäre

Ausschließlich Homeoffice, somit befindet man sich im gewohnten Umfeld.

Kommunikation

Bei Fragen ist immer jemand zu erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, ist aber okay… man ist schließlich zuhause


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohes Stresslevel, Menschen werden nur als Zahlen angesehen, unzuverlässige Lohnabrechnung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Cottbus gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, pünktliche korrekte Abrechnung, verlässliche Schichtpläne mind. 4 Wochen im Voraus. Niemand sollte im Mindestlohnbereich wochenlang seinem Geld hinterher laufen müssen, weil das Unternehmen falsche Abrechnungen erstellt.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf ein paar Ausnahmen super, das ist alles was einen dort hoch hält

Image

Schlecht. Inzwischen schickt auch das Arbeitsamt keine Bewerber mehr in dieses Unternehmen.

Work-Life-Balance

Im Schichtdienst mit Schichtplänen, die 1 Woche im Voraus bekannt gegeben werden...sehr schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn + Prämie. Wobei eine angemessene Prämie nicht für jeden erreichbar ist. UND: das Unternehmen schickt falsche Prämiennachweise raus, man rennt seinem Geld wochen- und monatelang hinterher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angeblich als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Frage mich allerdings, wer das beurteilt hat.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige was weitgehend passt. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Dafür, dass die Vorgesetzten genauso überarbeitet sind und sowohl dem Druck von oben als auch den Erwartungen der Mitarbeiter von unten standhalten müssen, schlagen sie sich wacker.

Kommunikation

Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen sag ich nur...stimmt überhaupt nicht. Man läuft jeder Information nach um dann festzustellen, dass sich alles schon wieder geändert hat.

Interessante Aufgaben

Wenn man die akkordhafte Annahme von Bestellungen oder Reklamationen interessant findet, dann ja ;-)


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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