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WALTHER 
Faltsysteme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wertschätzung, Vertrauen und Raum für gute Ideen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kevelaer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die kurzen Entscheidungswege, das gute Miteinander und die gegenseitige Wertschätzung. Gute Ideen werden unabhängig von der Position aufgegriffen und umgesetzt – egal, ob sie von einer Führungskraft oder von Mitarbeitenden aus dem Shopfloor kommen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht großes Vertrauen in die Arbeit der einzelnen Mitarbeitenden. Jede Person kann sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten frei entfalten

Image

Das Unternehmen genießt auch über die Region hinaus ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Auch kurzfristige Termine können wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

Es werden vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Der Arbeitgeber übernimmt dabei die Kosten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Sehr, sehr gut – in vielen Bereichen geht der Zusammenhalt bereits weit über das Berufliche hinaus

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle unabhängig von ihrem Alter und ihrer Position gleich behandelt – ob in der Ausbildung oder mit langjähriger Berufserfahrung

Arbeitsbedingungen

Neuster Stand der Technik, moderne Umgebung mit Allem was dazu gehört

Kommunikation

Die Kommunikation ist wohl nach wie vor der schwierigste Bereich, funktioniert durch die verschiedenen Kanäle aber wirklich sehr gut

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders – viele Aufgaben sind bereichsübergreifend, und alle verfolgen dasselbe Ziel


Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

WALTHER Faltbox Group
WALTHER Faltbox Group

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung! Unser internes Vorschlagswesen bietet allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen. Schön, dass du wahrnimmst, wie diese unabhängig von Position oder Bereich Gehör finden und, wenn möglich, aufgegriffen werden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.