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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich das Miteinander und die Menschen bei WALTHER – geprägt von einem bodenständigen Mittelstands-Charakter mit flachen Hierarchien. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist vertrauensvoll, und ich habe viel Gestaltungsspielraum für spannende, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ich schätze die kurzen Entscheidungswege, das gute Miteinander und die gegenseitige Wertschätzung. Gute Ideen werden unabhängig von der Position aufgegriffen und umgesetzt – egal, ob sie von einer Führungskraft oder von Mitarbeitenden aus dem Shopfloor kommen
Das Beste sind die Kolleginnen und Kollegen. Die regelmäßigen kleinen und großen Events. Die Tätigkeiten an sich machen viel Spaß. Ich gehe gerne arbeiten und fühle mich sehr wohl und geschätzt.
Ich finde es schön ein Teil eines Unternehmens zu sein, dass sich für die Ressourcenschonung einsetzt (Einweg durch Mehrweg ersetzen).
Weitsicht für relevante Themen und Offenheit für neue Wege sowie die Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr teambuilding durch Events außerhalb der Organisation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WALTHER Faltsysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmens-DNA verankert – nicht nur als Thema, sondern durch die Produkte selbst: Mehrweglösungen statt Einwegverpackungen leisten einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz. Auch im Betrieb wird bewusst mit Ressourcen umgegangen, und soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitenden wird gelebt.
Hier wird viel Wert drauf gelegt und das zieht sich durch alle Abteilungen.
Da wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Sehr stark ausgeprägt
Es gibt viele Spendenprojekte bei denen sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Fachlich sinnvolle Weiterbildungen werden unterstützt. Auf interne Schulungen wird auch viel Wert gelegt. Aufstiegschancen sind natürlich vom Bedarf und den eigenen Stärken abhängig.
Fachlich und wirtschaftlich sinnvolle Weiterbildungen werden vom Unternehmen ermöglicht und unterstützt. So hat man die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es werden vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Der Arbeitgeber übernimmt dabei die Kosten
Es gibt gute Weiterbildungsangebote und Schulungen, Entwicklungschancen sind real vorhanden. Bei Bedarf wird auch mehr Verantwortung übertragen – ein Umfeld, in dem man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmaßnahme. Die Karrierechancen sind in einem kleinen Unternehmen natürlich begrenzt, aber hier schaffen es auch ehemalige Auszubildende zum Geschäftsführer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WALTHER Faltsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WALTHER Faltsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WALTHER Faltsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WALTHER Faltsysteme als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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WALTHER Faltsysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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WALTHER Faltsysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen