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Walther 
Spritz- 
und 
Lackiersysteme 
GmbH
Unternehmenskultur

Düsseldorf und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walther Spritz- und Lackiersysteme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walther Spritz- und Lackiersysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Walther Spritz- und Lackiersysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Familiäre Atmosphäre bei einem großen Mittelständer

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sehr gut, regelmäßige abteilungsinterne Besprechungen/Check-Ups, die einen persönlich und das Team auch weiterbringen
Regelmäßige Town Hall Meetings mit der gesamten Belegschaft und Geschäftsführung

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Alle Kollegen und Vorgesetze sind sehr nett und hilfsbereit, sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Sie helfen dabei einen umfangreichen Gesamteindruck über die Tätigkeit und das Unternehmen zu erlangen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Gleitzeit & Home-Office-Möglichkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Von Tag eins an nur positive Kommunikation, konstruktives Feedback und angenehme Umgangsweise auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Für ein Praktikum waren meine Aufgaben sehr vielfältig, man wurde von Anfang an in das "Alltagsgeschäft" eingebunden und konnte sogar schon nach kürzester Zeit ein Projekt eigenständig bearbeiten

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