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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abgesehen von ein paar Kollegen, die ich dort kennengelernt habe, und der Tatsache, dass das Gehalt pünktlich auf dem Konto war, kann ich nicht viel Positives über dieses Unternehmen sagen.
Vergesst die Bewertungen der Praktikanten. Sie waren nicht lange genug dort, um sich ein wirkliches Bild machen zu können !
Bewertung lesen
dass durch die obengenannten Punkte meine Praktikumserfahrungen sehr positiv waren - es war nicht nur ein "einfaches" Praktikum, sondern eine tolle, zum Teil herausfordernde und lehrreiche Erfahrung.
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entspannte Arbeitsweise
Produkte, Marktchancen und Mitarbeiterpotential
Ruhiges Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider sehr vieles...
Selbst der Betriebsrat ist untätig und macht nichts.
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am Ende zählen nur die Zahlen
..daß die o. a. Punkte immer weiter übersehen werden.
Keine Struktur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen?
Ich weiß nicht, ob dieses Unternehmen überhaupt noch zu retten ist. So viel Unehrlichkeit habe ich in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn noch nie erlebt.
Bewertung lesen
Anstatt Mitarbeiter zu kündigen und 2 Monate später mit dem Slogan "Eure Zukunft/Karriere bei Walther" zu werben, ist nicht ganz der richtige Weg.
Eine Möglichkeit schaffen, warmes Mittagessen anzubieten (evtl. durch "Essen auf Rädern")
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einfach auf die MA hören, die den Job schon seit langer Zeit gut und erfolgreich gemacht haben.
Vorschläge der Mitarbeiter mal umsetzen. Man wird zwar gefragt aber es wird nichts gemacht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Walther Spritz- und Lackiersysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Programme und individuelle Lösungen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther Spritz- und Lackiersysteme ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin unvoreingenommen an die Sache herangegangen, doch jetzt weiß ich, dass ich das Unternehmen niemandem empfehlen würde.
2
Bewertung lesen
Früher bestimmt mal gut, heute nicht mehr
2
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Hat in den Jahren ziemlich gelitten. Das war vor zehn Jahren noch anders.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wirst du nicht bekommen
2
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Individuelle Möglichkeiten und Angebote zur Weiter- und Ausbildung, durch sehr aufmerksame Vorgesetzte
Übernahme von einem Praktikumsverhältnis in eine Festanstellung
5
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Weiterbildung nur bei Selbstfinanzierung, das geht wahrscheinlich überall.
1
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Nicht nachvollziehbare Beförderungen oder Wechsel der Geschäftsführung .
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Walther Spritz- und Lackiersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Walther Spritz- und Lackiersysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walther Spritz- und Lackiersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther Spritz- und Lackiersysteme als eher modern.

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Walther Spritz- und Lackiersysteme
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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