Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walther Systemtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein schwieriges Thema... auch hier [fühlt] es sich so an, als wenn die
Kommunikationen auf und zwischen einigen Planeten funktioniert, während sie auf (und mit anderen) Planeten "ausbaufähig" ist.
Sie erkennen langsam das Muster - soweit nichts ungewöhnliches.
Schließen Sie nun bitte Ihre Augen und stellen Sie sich einmal eine Sitzung des galaktischen Rates aus "Star Wars" vor. In diesem treffen die unterschiedlichen Lebensformen aus allen Winkeln des Universums unge-
bremst aufeinander; wobei auch die unterschiedlichsten Sprachen wild
durcheinander geworfen werden.
[Fühlen] Sie sich wie im Kino - machen Sie es sich in Ihrem Sessel bequem,
genießen Sie Ihr Popkorn und nehmen Sie die Dialoge, die Ihnen [gefühlvoll]
auf der Leinwand präsentiert werden, nicht all zu Ernst. Nur die Goldwaage
kann Ihnen den Film verderben.
Die Stimmung und Zusammenarbeit der einzelnen Planeten untereinander
kann, [in der gefühlten Wahrnehmung], stark schwanken.
Nun bitte alle zusammen: "Soweit nichts ungewöhnliches".
Sollte es aber wirklich drauf ankommen und den einzelnen Planeten dieses faszinierenden Mikrokosmos, eine Katastrophe bevorstehen, so entsteht ein Zusammenhalt der [auf der gefühlten Ebene] seines Gleichen sucht!
Die einzelnen Planeten bieten wundervolle, abwechslungsreiche Charaktere und "Lebensformen", die an Herzlichkeit kaum bis gar nicht zu überbieten sind! Seien Sie gut zu Ihnen und es werden Bunde entstehen, die nichts und niemand jemals wieder auseinander bringen kann!
Ich selbst hatte das Glück, auf meiner Reise durch diesen Mikrokosmos, fantastische Menschen kennen zulernen, die ich auch heute nicht mehr missen will.
Das ist außergewönlich!
Man muss sich seine Sporen und Freiheiten auf seiner Reise erst verdienen. Wenn man dies geschafft hat, werden einem wenig bis gar keine Steine in den Weg gelegt. Man ist flexibel und wenn es ein Problem, Termin oder sonst etwas geben sollte, kann man darüber reden und findet eine Lösung.
Sie wissen was nun kommt: "Soweit nichts ungewöhnliches".
Ich selbst kann mich an keine Stelle meiner Reise erinnern, an der mich Steine in den Weg gelegt wurden. Natürlich wird man Ihnen die Freiheiten nicht auf einem Silbertablett servieren, aber man wird sich, i. d. R., auch nicht in Ihren Weg stellen. Sie sollten bloß mit Ihrer Teamleitung kommunizieren.
Ein schwieriges Thema... welcher Mikrokosmos ist bei diesem Thema schon perfekt? Ich denke, dass eine Bewertung dieses Punktes nicht frei von Subjektivität sein kann.
Das Verhalten der "Obrigkeit" empfand ich oftmals als "fragwürdig".
Aber wer bin ich schon, als wenn ich das "allumfassend" bewerten könnte?
Ich kann lediglich meine subjektive Wahrnehmung mit einer Bewertung zwischen einem und fünf Sternen zum ausdruck bringen.
Was Sie dabei fühlt, müssen Sie selbst wissen.
Das alltägliche Geschehen in diesem Mikrokosmos bietet viele, verschiedene Aufgaben. Allein das Thema der Technik bietet viele, faszinierende Möglichkeiten. Ich bereue keine Sekunde, die ich in dieses Thema investiert habe!
Wenn man es wagt, während seiner spannenden Reise durch den Mikrokosmos, über den Rand des eigenen Raumschiffes zu blicken, kann man in den Genuss diverser und abwechslungsreicher Tätigkeiten kommen.
Das Thema Arbeitsatmosphäre [empfand] ich als potenzielles "Hit and
Miss". Sehen wir das Unternehmen als eine Art "Mikrokosmos" an; jede Abteilung für sich ist ein eigener "Planet" innerhalb dieses Kosmos. Einige Planeten liegen "näher" beieinander, zwischen anderen klafft eine gewisse "Distanz". Auf den überwiegenden Planeten [empfand] ich die Stimmung als positiv, sowohl beim Arbeiten, als auch menschlich untereinander. Diese positive Stimmung überträgt sich auf die Planeten in nächster Nähe.
Bei einigen wenige, abgelegenen Planeten [empfand] ich eher eine
negativ geprägte Atmosphäre, die auch in den Mikrokosmos hinaus getragen wurde.
Soweit nichts ungewöhnliches; in keinem Unternehmen ist die Stimmung und Arbeitsatmosphäre in jedem Team/Abteilung super.
Man entwickelt relativ schnell ein Gefühl dafür, auf welchen Planeten welche Stimmung vorherrscht und muss nun nur noch einen für sich geeigneten Weg des Umgangs finden.