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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- pünktliches und passendes Gehalt
- Urlaubsplanung und Absprachen gestalteten sich einfach und unkompliziert
- unglaublich herzliche Menschen
- (warmes) Mittagessen kann bestellt und verzehrt werden
- wer das heiße Eisen in die Hand nimmt und es dieses schmiedet, kann hier
viel "rausholen"/erreichen
- Mittagessen wird bezuschusst
- kostenloses Wasser
- Einstempeln per Handy App
In Sachen Corona wird schon viel Wert drauf gelegt, die Mitarbeiter so gut es geht zu schützen. Sehr familiärer/freundschaftlicher Umgang. Man wird als neuer Mitarbeiter sofort gut aufgenommen und die Kollegen sind alles sehr hilfsbereit.
Innovationsgeist, konzequente Abschaffung sinnloser Stukturen, Schaffung von Rahmenbedinungen für hohe Mitarbeiter Zufriedenheit und Produktivität.
Es war definitiv eine unterhaltsame Erfahrung …
Was Mitarbeitende schlecht finden
- den Umgang der einzelnen Abteilungen untereinander habe ich, des öfteren
mal, als "schwierig" empfunden
- die Kommunikation innerhalb des Mirkokosmos vernahm ich teilweise als
katastrophal
- das Thema "Sozialkompetenz" empfand/empfinde ich als "ausbaufähig"
- die Verteilung neuer Aufgaben/Tätigkeiten kam mir, gefühlt, zu "random"
vor
- ich empfinde den Umgang mit Kritik als [nicht zufriedenstellend]; es könnte
der Eindruck entstehen, als sei diese "unerwünscht" - natürlich ist dies nur eine rein subjektive Wahrnehmung
siehe einzelne Punkte. + Schulbücher werden nicht übernommen.
An KUNUNU: Vielleicht könnte man diesen Teil umbenennen in „Was finde ich an anderen Arbeitgebern besser“ … das hört sich nicht ganz so hart an ;-)
Umgang mit den Menschen und den Kunden.
Arroganz und Überheblichkeit.
fehlende Nähe als Vorgesetzte und Nähe der Firma zu seinen Mitarbeitern.
Nix, sonst würde ich nicht dort arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
- von den höheren und leitenden Stellen hätte ich mir mehr Menschlichkeit und
eine ausgeprägtere Sozialkompetenz gewünscht - wir sind doch alle nur
Menschen und kochen alle mit Wasser
- ich hätte (und würde mir) einen besseren Umgang mit Kritik wünschen...
ursprünglich war dies eine durchschnittliche 3*-Bewertung, die einen persön-
lichen, mit einem Augenzwinkern versehenden, Einblick gewähren sollte.
Verglichen mit dem 1,6*-Sterne-Disaster unter mir, eine vergleichsweise kleine
"Fußnote" in den Analen des kosmischen Logbuches.
Dennoch wird mit aller Verbissenheit versucht, ...
- Homeoffice Möglichkeit auch an einzelnen Tagen für Azubis einrichten
- Besser eingerichtete Azubi-Arbeitsplätze
- mehr Mitbestimmungsrecht (und v.a. Gewichtung) im Ausbildungsplan
- Kommunikation + Umgang mit Mitarbeitern als Seminar für alle 1x/Jahr ( ein Knigge Kurs kann auch nicht schaden, denn ein freundliches Guten Morgen tut niemandem weh und erhöht nachweislich die Zufriedenheit im Betrieb)
- keine geteilte Geschäftsleitung
- Teamleiterposten überdenken und besser geeignete Kandidaten hier einsetzen
- Übernahme der viel zu hohen Schulbuchkosten
Da Verbesserungsvorschläge während meiner Zugehörigkeit doch eher als „Kritik“ gewertet wurden, spare ich mir die Mühe an dieser Stelle … drücke aber natürlich weiterhin die Daumen, dass der Kurswechsel zum gewünschten Erfolg führt.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Tatsächlich bin ich aber über die bereits umgesetzte Verbesserungen im letzten Jahr mehr als positiv überrascht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Walther Systemtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Stimmung und Zusammenarbeit der einzelnen Planeten untereinander
kann, [in der gefühlten Wahrnehmung], stark schwanken.
Nun bitte alle zusammen: "Soweit nichts ungewöhnliches".
Sollte es aber wirklich drauf ankommen und den einzelnen Planeten dieses faszinierenden Mikrokosmos, eine Katastrophe bevorstehen, so entsteht ein Zusammenhalt der [auf der gefühlten Ebene] seines Gleichen sucht!
Die einzelnen Planeten bieten wundervolle, abwechslungsreiche Charaktere und "Lebensformen", die an Herzlichkeit kaum bis gar nicht zu überbieten sind! Seien Sie gut zu Ihnen und es werden Bunde entstehen, die ...
jeder kennt jeden und unterstützt sich gegenseitig, auch in der Hahn- Gruppe
In der alten „Mannschaftsaufstellung“ durchweg positiv. Durch die Umstrukturierung ging hier und da die Menschlichkeit und das respektvolle Miteinander leider etwas verloren.
Es gibt immer irgendwo irgendjemanden der ein wenig aus der Reihe tanzt. Aber zu 99 % kann man sich hier auf die Kollegen verlassen.
Das Kollegium ist wirklich toll.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther Systemtechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ein schwieriges Thema... auch hier [fühlt] es sich so an, als wenn die
Kommunikationen auf und zwischen einigen Planeten funktioniert, während sie auf (und mit anderen) Planeten "ausbaufähig" ist.
Sie erkennen langsam das Muster - soweit nichts ungewöhnliches.
Schließen Sie nun bitte Ihre Augen und stellen Sie sich einmal eine Sitzung des galaktischen Rates aus "Star Wars" vor. In diesem treffen die unterschiedlichen Lebensformen aus allen Winkeln des Universums unge-
bremst aufeinander; wobei auch die unterschiedlichsten Sprachen wild
durcheinander geworfen ...
Abteilungsintern mittelprächtig bis okay. Abteilungsübergreifend gab man sich Mühe.
Früher ein Familienbetrieb... mit Ohren für die Mitarbeiter... gemeinsamen Gesprächen und Erkenntnisse, die zu Verbesserungen geführt haben. Heute... Zahlen regieren von der Geschäftsführung nach unten. Zum Teil von der neuen Mutter (Hahn Group) gefordert, jedoch auch kalt nach unten umgesetzt. Fehlende Informationen bringen Demotivationen.
Mach mal... Was hast du gemacht????
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier ist für jeden etwas dabei:
Wenn Sie es eher "ruhiger" angehen lassen wollen und ein kleines Zahnrad im großen Getriebe eines galaktischen Flottenkreuzer sein wollen, so können sie hier einen angenehmen Platz für sich finden.
Fühlen Sie sich zu etwas größeren berufen und wollen den galaktischen Flottenkreuzer selbst steuern, dann nehmen Sie Ihre Chancen wahr und erklimmen Sie die Sprossen der Karriereleiter.
"Von nichts, kommt nichts"
Karrierechancen hat man hier, so weit ich es beurteilen kann nur, wenn man sich im inneren Kreis befindet. Gewinnt man die Gunst der Führungskräfte nicht oder eher: ausschließlich im beruflichen Kontext, ist eine Beförderung oder Weiterbildung unwahrscheinlicher. Dies wurde mir auch durch langjährig angestellte Kollegen bestätigt, die meiner Meinung nach eher für Posten wie Teamleiter und Ausbilder in Frage kämen.
... alles möglich
Man hat immer die Möglichkeit an Seminaren und Fortbildungen teilzunehmen
Es gibt Unternehmen, die in diesem Bereich mehr zu bieten haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walther Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Walther Systemtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walther Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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