Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walther Trowal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind immer offen, ehrlich und hilfsbereit. Wie eine zweite Familie.
Arbeitszeiten sind super. Es wird ebenfalls auf die Familiensituation geachtet.
Die Atmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Ich habe Glück, jedoch gibt es auch Abteilungen wo Angestellte definitiv weniger Glück haben.
Kommunikation ist eines der größten Probleme im Unternehmen.
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Unterstützung wird immer gegeben wenn sie benötigt wird und gute Arbeit wird belohnt.