Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Walther Trowal?

Walther Trowal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Walther Trowal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walther Trowal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Walther Trowal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther Trowal wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther Trowal als eher modern.

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Walther
Trowal
GmbH
&
Co.KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
79%79
Parkplatz
72%72
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Homeoffice
48%48
Betriebliche Altersvorsorge
45%45
Firmenwagen
41%41
Gesundheits-Maßnahmen
41%41
Diensthandy
41%41
Mitarbeiter-Events
38%38
Internetnutzung
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Coaching
31%31
Hund erlaubt
31%31
Essenszulage
31%31
Rabatte
24%24
Barrierefrei
10%10
Kantine
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder wird fair behandelt und jeder hat die Chance auf Weiterbildung.

Februar 2024Bewertung lesen

Ein hochrangiger Mitarbeiter ist hart aber fair. Jederzeit steht seine Tür für die Mitarbeiter offen.

September 2022Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Arbeitszeitkonten

September 2022Bewertung lesen

Die Work-Life-Balance finde ich bisher sehr ausgewogen.
Weiterbildungen werden gefördert

Dezember 2022Bewertung lesen

...,dass Erfolg und Bodenständig die Waage halten. Menschlichkeit und Fairness sind genauso wichtig, wie Erfolg und Gewinn.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehrarbeit (48 Stundenwoche) wird für freiwillige Angeboten, ansonsten wird mit einer Kündigung gedroht.

September 2022Bewertung lesen

Das Aktuelle Betriebsklima
Es wird Mitarbeitern von einer Ranghohen Führungsperson vieles Versprochen und in Aussicht gestellt, um diese ruhig zu stellen.

Dezember 2022Bewertung lesen

In jede Firma gibt gute und schlechte Seiten.

Juni 2022Bewertung lesen

Es wurden leider einige schlechte Entscheidungen in der Führungsebene getroffen, unter denen das Betriebsklima leidet.

August 2019Bewertung lesen

Für das hohe Maß an Verantwortung und das breite Spektrum an Aufgaben ist keine Wertschätzung und keine faire Entlohnung zu erwarten.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden auch zwischen den Abteilungen.

Februar 2024Bewertung lesen

Die Kommunikation fördern.
Die Arbeitsabläufe von der Planung bis zur Montage sollten optimiert werden, um unnötige Nacharbeiten zu vermeiden.
Anreize schaffen um das fähige Personal zu halten, und die Kündigungen zu vermeiden.

Dezember 2022Bewertung lesen

Es wird leider unetr Tarif bezahlt

Januar 2023Bewertung lesen

Sturköpfige und respektlose Vorarbeiter zu einem Führungsseminar schicken.

September 2022Bewertung lesen

Service Support

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Walther Trowal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Deren Erfahrung wird geschätzt, Sehr fairer Umgang.

September 2022Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden meist fair und rücksichtsvoll behandelt.

Dezember 2022Bewertung lesen

Erfahrene Mitarbeiter werden gern gesehen, geschätzt und auch gefördert.

Juni 2022Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden hier wertgeschätzt und als wertvolle Wissensträger anerkannt. Bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben helfen junge Mitarbeiter diesen.

Juli 2020Bewertung lesen

Großes Respekt vorm Alter.
Wissen wird wertgeschätzt und möglichst behalten.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther Trowal ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Für die Branche ist es eher unteres Mittelmaß.

Dezember 2022Bewertung lesen

Das Gehalt entspricht leider nicht dem Durchschnitt, was man in dieser Branche erhalten würde.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Man erhält die Möglichkeit sich fortzubilden und wird dabei unterstützt!

Februar 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gefördert. Teilweise auch bezahlt. Absolut vorbildlich.

Dezember 2022Bewertung lesen

Lehrgänge, Weiterbildung und Individuelle Kurse werden gefördert.

September 2022Bewertung lesen

Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft werden belohnt.

Juni 2022Bewertung lesen

Weiterbildung wird hier absolut unterstützt.
Sowohl Kosten für Lehrgänge werden übernommen als auch Kosten für Lehrmaterialien.
Hierzu stellt das Unternehmen auch einen Laptop zum Zweck der Weiterbildung zur Verfügung.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Walther Trowal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Walther Trowal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walther Trowal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther Trowal als eher modern.