7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr fairer Arbeitgeber, gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "flache Hierarchie" funktioniert bei uns hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit einigen "bürokratischen" Prozessen stehen wir uns all zu oft leider selbst im Weg.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr Entwicklung und Innovation geben.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang findet nahezu überall auf Augenhöhe statt. Man redet miteinander und findet gemeinsam Lösungen.
Image
Viele Mitarbeiter*innen identifizieren sich mit dem Produkt und der Marke Trowal.
Work-Life-Balance
Durchaus "erhöhte Belastungsphasen" die schonmal einiges abverlangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Angebote und Chancen für nahezu jede*n Mitarbeiter*in
Kollegenzusammenhalt
Durch die große Stammbelegschaft finden sich nur wenige Meckerer.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Bereichen sind die Vorgesetzten sehr befähigt und nah an ihrem Team. Leider gibt es - wie immer - in manchen Bereichen auch Ausnahmen...
Arbeitsbedingungen
In den älteren Gebäuden gibt es ständig was zu tun. Dies wird stets umgehend umgesetzt.
Kommunikation
Alle Arbeitsbereiche arbeiten Hand in Hand.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Viel weibliches Personal - teilweise auch in eher männlich dominierten Sparten.
Interessante Aufgaben
Kreative Ansätze sind erwünscht. Lösungen werden gemeinsam besprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier gilt das nasenprinzip. Wer zu allem ja sagt, wird geschätzt. Die eigene Meinung ist nicht erwünscht. Das bekommt man deutlich zu spüren.
Image
Nach außen hin gut. Aber intern sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ticket plus. Sonst überhaupt nichts
Karriere/Weiterbildung
Ja sager und kriecher bekommen eine Chance. Hier kommt wieder der Faktor Nase zum Tragen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Grundgehalt. Punktesystem wo der nasenfaktor eine sehr große Rolle spielt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten bei den Vorgesetzten mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selber der nächste. Da geben Kollegen auch gerne mal den vorarbeiter Tipps, was andere Kollegen falsch machen. Büroangestellte halten sich für was besseres.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung nach langer betriebszugehörigkeit Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten ist unterirdisch. Von personalführung ganz zu schweigen. Fehlbesetzungen. Trotz eindeutiges Fehlverhalten bekommen sie Rückendeckung von der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt. Im Sommer zu warm
Kommunikation
Man erfährt nur das, was man erfahren soll. Bei kleinen Fehlern, die überhaupt nicht tragisch sind, hat man sofort ein Personal Gespräch. Es wird einen gesagt welcher Mitarbeiter besser ist.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge die alles dürfen, und es gibt diejenigen die ständig bei Kleinigkeiten personalgespräche haben.
Interessante Aufgaben
Stupides arbeiten trifft es eher.
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Ist gut könnte besser sein
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter mittelständischer Arbeitgeber mit langer Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Individuell wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Walther
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Haan gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walther TrowalGmbH & CoKG durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Walther TrowalGmbH & CoKG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walther TrowalGmbH & CoKG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.