1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und interessiert sich ehrlich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wenn er merkt, dass es jemandem nicht gut geht, sucht er aktiv das Gespräch und fragt, wie er unterstützen kann. Er ist bereit, gemeinsam Lösungen zu finden, beispielsweise die Arbeitsbelastung anzupassen oder Änderungen zu besprechen. Man merkt, dass ihm die Menschen wichtig sind.
Es kommt gelegentlich vor, dass im stressigen Arbeitsalltag Zusagen oder besprochene Themen etwas untergehen. Das wirkt manchmal frustrierend, lässt sich aber durch verbindlichere Absprachen gut verbessern.
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen verbindlicher sein. Häufig heißt es zunächst „Da schauen wir noch mal“, was grundsätzlich positiv gemeint ist. Allerdings werden manche Themen dadurch etwas aufgeschoben oder geraten im stressigen Arbeitsalltag in Vergessenheit. Es wäre schön, wenn bei solchen Gesprächen direkt ein fester Termin vereinbart würde, um gemeinsam eine Lösung zu finden.