9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Sozialleistungen, das Arbeitsklima, der respektvolle Umgang miteinander
Wie mit Umstrukturierungen umgegangen wird
Die Meinung von erfahrenen Mitarbeitern sollten mehr Berücksichtigung finden.
Guter Tarif, attraktive Zusatzleistungen wie Homeoffice/ mobiles Arbeiten, Jobrad, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei, Flexible Arbeitszeiten, Getränke frei, toller Ausbildungsbetrieb, Ideen können eingebracht werden, Teamevents, sicherer Arbeitsplatz
Viele Projekte / Aufgaben in allen Bereichen gleichzeitig
Faires, vertrauenvolle Zusammenarbeit, respektvoller Umgang, freundliche frische Atmosphäre
Genossenschaft mit Tradition, toller Ausbildungsbetrieb
Familienfreundliche Arbeitszeiten , Gleitzeitregelungen
Wer sich im Rahmen seines Arbeitsbereiches weiterbilden möchte, bekommt dazu auch die Chance.
Attraktiver Tarif der Wohnungswirtschaft
Hier ist bestimmt noch Potential.
im großen und ganzen sehr gut, je nach Standort und Abteilung sicherlich unterschiedlich
Wertschätzung und Lob , vorbildliche Führung
helle schöne Büros , leider funktioniert die Telefonanlage nicht immer optimal
Moderne Kommunikation, klare Struktur, nicht zu viel und nicht zu wenig
keine Unterschiede
krative und abwechsungsreiche Aufgaben, es kommt darauf an, was man selber darauf macht.
Für die Menschen im Land...gilt für Mieter/Mitglieder und auch Mitarbeiter
Sehr netter, respektvoller Umgang
Hart aber Fair. Überall ist viel zu tun. Bei der wankendorfer ist das Wohl der Mitarbeiter genauso wichtig wie gute Arbeit
Wertschätzend, kleine Hierarchie, Arbeiten auf Augenhöhe
nicht zu viel, nicht zu wenig
Vielfältiges Aufgabengebiet
Die Zahlung erfolgt pünktlich und gemäß Tarif.
Es gibt weder Wertschätzung gegenüber Kunden noch gegenüber Mitarbeitern.
Man sollte weder Kunden noch Mitarbeiter als selbstverständlich ansehen.
Mobbing, Bossing .... ist leider keine Seltenheit!
Das Image ist sehr wichtig, denn ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich....
Viel zu tun gibt es überall, aber dass ist wo anders sicherlich nicht anders.
Es werden nur Lieblinge gefördert.
Es wird nach Tarif gezahlt.
Die Genossenschaft ist eine Firma und muss auch sehen, dass die Zahlen stimmen.
In den meisten Bereichen ist man auf sich allein gestellt und viele denken mittlerweile nur an ihr eigenes Wohl.
Jahrelange Erfahrung ist vielen unwichtig.
Es gibt sehr viele Vorgesetzte. Aber leider nur wenige gute Vorgesetzte, die sich um ihre Mitarbeiter kümmern. Viele tun nur so.
Die Arbeitsmittel sind absolut zeitgemäß.
Informationen sind eine Holschuld, selbst bei der Einarbeitung.
Fast alle Vorgesetzte sind männlich.
Sich um die Belange von Bewohnern zu kümmern, finde ich, obwohl von vielen Kunden viel als selbstverständlich angesehen wird, abwechslungsreich und schön. Es gibt auch viele Kunden die einem Danken oder ihre Freude zeigen.
Locker !
Super Tarif
Sehr unterstützend!
Keine Unterschiede
Offene Kommunikation
Die Arbeitsbedingungen (Ausstattung der Arbeitsplätze, Gehalt, Arbeitszeiten) sind sehr gut. Aufgrund der Gleitzeit und mittlerweile der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, gelingt auch die Work-Life-Balance. Ich bin mit den Rahmenbedingungen sehr zufrieden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist stark verbesserungswürdig, sowohl zwischen den einzelnen Abteilungen als auch vom Vorstand zu den Mitarbeitern. Hier gibt es aber gerade Bemühungen aufgrund von verschiedenen Personalwechseln, sodass damit gerechnet werden kann, dass die Kommunikation perspektivisch verbessert wird.
Die Kommunikation und Aktivitäten des Vorstands während der Corona-Pandemie sind eher zurückhaltend. Hier würde ich mir mehr Souveränität wünschen.
die Professionalität und das soziale Engagement.
die manchmal vorhandene Distanz zwischen Vorstand und Mitarbeitern
Ja, ich würde die wankendorfer auf jeden Fall weiterempfehlen und würde gern wieder dort arbeiten.
Oft sind Überstunden notwendig, die nur z. T. vergütet oder ausgeglichen werden. Dafür gibt es faire übertarifliche Leistungen des Arbeitgebers