veraltete Unternehmeskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIH Invest Real Estate gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, Führung nach Laune und ohne Verbindlichkeit, kein Wert schätzender Umgang, veraltete Rollenmuster und Hierachieverständnis
Interessante Aufgaben
Mitdenken ist nicht erwünscht. Die Vorgesetzten delegieren nicht und meinen, dass sie Alles alleine machen sollten. Dadurch wird das Potenzial der Mitarbeiter nicht abgerufen und genutzt.
Gleichberechtigung
Frauen werden nach veralteten Rollenmustern behandelt und entsprechend bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberichtigung ist ein Fremdwort. Es gibt weder Altersvorsorge und andere finanzielle Anreize. Vor allen gibt es Gehaltserhöhungen trotz Gewinn nur für wenige Führungskräfte. Die Mitarbeiter erhalten nicht einmal den Ausgleich der Inflationsrate.
Image
altertümliche Unternehmenskultur
Karriere/Weiterbildung
nur für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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