Arbeitgeber im Bereich Kunststoff und Maschinenbau mit hoher Sicherheit durch große Gruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Sicherheit durch große Gruppe. Flexibilität und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation der Unternehmenslage (Zahlen, Ziel zu ist und generelle Probleme). evtl auch Unterstützung bei Problemen durch Abteilungsfremde zulassen oder gar bewusst fördern (neutraler Blick)
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet natürlich mit Menschen, aber bei Problemen wird miteinander darüber geredet, meist bleiben diese auch auf fachlicher Ebene. Umgang in der Abteilung miteinander super, eher selbstorganisiertes Arbeiten mit bekannten Zielen. Durch Homeoffice mehr Termine, die dafür sorgen, dass weniger Zeit für die eigentliche Arbeit bleibt.
Kommunikation
Passt im großen und ganzen, je nachdem wer auf der anderen Seite sitzt besser.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, gelegentlich gemeinsame Unternehmungen
Work-Life-Balance
Homeoffice und selbstorganisiertes Arbeiten sorgen für die Flexibilität, auch früher zu gehen oder später zu kommen. wird auf der Gegenseite aber auch manchmal gefordert, wenn die aktuellen Aufgaben es erfordern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oft selbst sehr beschäftigt, bei akuten Problemen ist aber immer Zeit dafür. Grundsätzlich Kommunikation auf der gleichen Ebene.
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, kein Produkt, Projekt oder Problem ist gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
kameradschaftlicher Umgang auf gleicher Ebene, jeder profitiert vom anderen. der Jüngere von der Erfahrung des Älteren, der Ältere von neuen Herangehensweisen und neuen Erkenntnissen.
Arbeitsbedingungen
IT-ausstattung auf dem Stand der Technik und kann je nach Bedarf bestellt werden. Auch ausleihe ins Homeoffice kein Problem. Büro leider nicht klimatisiert, und in Büros mit mehreren Personen muss immer ein Kompromiss gefunden werden. aber mit mehreren Personen im Büro ist es angenehm zu Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag, faire Einstufung und Aufstieg (leider sehr früh vorgegeben und es steht schon vor Gesprächen fest, was rauskommen wird). Änderung nur bei Jobwechsel. Zusatzzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung werden gezahlt. generell familienfreundlcih.
Karriere/Weiterbildung
Internes Seminarprogramm mit kurzen Seminaren interessant.
Warema Potentialprogramm nur für ausgewählte und empfohlene Personen, obwohl auch andere Ambitionen hätten. externe Lehrgänge und Weiterbildungen nur wenn man sich selbst was geeignetes raussucht und trotz Zusage mehrfach nachfragt nur vielleicht.