Zu unrecht arrogant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kollegen, Verständnis für private schwierige Lagen und Unterstützung,
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal schulen
Versprechungen einhalten
Mitarbeiter fördern
Einheitliche Home Office Regelungen für alle Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
Die Managerpositionen sind gesetzt, Nachfolgeregelungen werden selten frühzeitig eingesteuert, Vorgesetzte fühlen sich bedroht wenn man sich in Führung fortbilden möchte und blockieren dies.
Gehalt/Benefits
Leere Versprechungen, allgemein hohe Gehaltsunterschiede auf gleichem Level
Vorgesetztenverhalten
Führung gleich Null, zum Teil auch kein Verantwortungsbewusstsein dem Bereich/Team gegenüber. Vorgesetzte stecken nur in Meetings und sind nicht erreichbar bei Fragen oder Problemen.