39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
übernimmt Verantwortung, unterstützt, wo es geht
Schnellere Entscheidungen, mehr Kommunikation
Es kommt auf das Team und die Abteilung an. Innerhalb des Marketings gab es überwiegend harmonische und gesunde Teams. Zwischen den Abteilungen allerdings herrscht fast durchweg eine latent negative Spannung.
Super coole Produkte!
Als Praktikant habe ich keine Überstunden gemacht und auch generell herrschte nach meinem Gefühl eine gute Work-Life-Balance.
Es ist sehr schwer sich dort hochzuarbeiten, weil viele Mitarbeiter schon seit Jahren auf ihren Positionen sind.
Praktikantengehalt eben.
Sehr sehr viel Papiermüll.
Innerhalb der Teams wirklich gut, außerhalb herrscht oft ein Konkurrenzdenken und Abteilungen haben das Gefühl gegeneinander zu arbeiten.
Es kommt wieder ganz auf das Team an. Ich hatte Glück.
Damals gab es noch den "Praktikanten-Stall" auf dem Flur ohne Fenster. Nunja.
Wie in fast jedem Konzern war die Kommunikation ausbaufähig. Der Flurfunk ist allerdings gut ausgeprägt.
Flexibilität, Kollegen, Verständnis für private schwierige Lagen und Unterstützung,
Führungspersonal schulen
Versprechungen einhalten
Mitarbeiter fördern
Einheitliche Home Office Regelungen für alle Arbeitnehmer
Die Managerpositionen sind gesetzt, Nachfolgeregelungen werden selten frühzeitig eingesteuert, Vorgesetzte fühlen sich bedroht wenn man sich in Führung fortbilden möchte und blockieren dies.
Leere Versprechungen, allgemein hohe Gehaltsunterschiede auf gleichem Level
Führung gleich Null, zum Teil auch kein Verantwortungsbewusstsein dem Bereich/Team gegenüber. Vorgesetzte stecken nur in Meetings und sind nicht erreichbar bei Fragen oder Problemen.
Ganz schlechter Führungsstil
Dynamisch und Produkte, die auch viele Menschen sehen. Sozial ausgewogenes Klima und eine gesunde Mischung zwischen Mittelstandsmentalität und einem US-Unternehmen.
Sehr gutes Arbeitsklima, die Mitarbeiter werden von Anfang an mit Respekt behandelt. Gute Eingliederung.
Kurze Entscheidungswege, gutes Betriebsklima, was will man mehr?
eine sehr kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre, vielseitige Aufgaben, ein tolles Produkt, das Spaß macht
um zu vieles Organisatorisches, was nicht zum Job selbst gehört, muss man sich selbst kümmern
siehe Kollegenzusammenhalt - ein PLUS der Firma
Für mich sind die Bedingungen für eine Work-Life-Balance da. Wir haben Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Pausenzeiten.
Weiterbildung wird unterstüzt! Es hilft dabei immer seine Wünsche zu äußern und nachzufragen als nur abzuwarten.
Bezahlung mehr als in anderen Medienunternehmen üblich, gute Benefits: vermögenswirksame Leistungen, ProfiCard-Zuschuss, ab und zu DVDs und noch ein paar Kleinigkeiten
steht nicht so im Fokus
Etwas, was die Firma ausmacht. Der Umgang ist eigentlich immer freundlich, offen und geprägt von Hilfsbereitschaft.
Hier kommt es sicher immer etwas auf die Personen an, aber ich habe eine sehr gute Vorgesetzte.
Regelmäßig neue PCs, Klimaanlagen vorhanden, zumeist Einzelbüros aber auch kleine Mehrpersonen-Büros
regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Abteilungsmeetings, viel Information, aber Luft nach oben ist bei Kommunikation immer. :)
sehr viele verschiedenartige Mitarbeiter sprechen für sich, sehr guter Umgang mit Müttern nach der Elternzeit
In meiner Position viele unterschiedliche und interessante Aufgaben, Standardaufgaben gehören ja zu jedem Job dazu.
Es gibt ab und zu einen Film auf DVD umsonst.
Kommt drauf an mit wem man was zu tun hat...
Auf unterster Ebene ist man sich über das assoziale Verhalten von Vorgesetzen bewusst,.
Es kommt drauf an, wen man als Vorgesetzten hat. Ich hatte mit verschiedene Vorgesetzten zu tun. Teilweise einfach unglaublich - bestes Beispiel: als ich an einem Freitag um 22h meinen Zug kriegen wollte, wurde ich von meinem Vorgesetzten angeschnauzt, dass die Aufgaben noch nicht erledigt seien und das Reporting für Burbank stehen müsse... Aber es gibt auch nettere Vorgesetzte.
Von aussen schick, innen kahle weisse Wände und kühle Büroatmosphäre
Standard Reports, kaum neue Auftgaben.
Weil man umsonst in Kino gegen kann
Wieder zurück zu mehr Menschlichkeit
Großer und vielversprechender Name, aber das war's auch schon.
So verdient kununu Geld.