27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht top bezahlt, dafür aber menschlich. Kommunikation ist ausbaufähig
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WARNER BROS. INTERNATIONAL TELEVISION PRODUCTION in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hängt von einem selber ab. Man muss schon auch selber darauf achten.
Tolles Team, tolle Aufgaben, entspannte Atmosphäre
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei WARNER BROS. INTERNATIONAL TELEVISION PRODUCTION in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Entspanntheit, Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit habe ich nicht viele und schon gar keine Nennenswerten :)
Arbeitsatmosphäre
Komme stets entspannt und meist gut gelaunt auf die Arbeit, unser Büro ist ruhig, bekommt viel Licht und ist bestens ausgestattet.
Image
Warner Bros. ist schon ein toller Name auf dem Lebenslauf ;)
Work-Life-Balance
Wie lang du Pause machst oder ob du mal etwas früher gehen musst ist eigentlich egal, Hauptsache deine Aufgaben werden rechtzeitig erledigt.
Karriere/Weiterbildung
interne WB University bietet inzwischen wieder mehr an, sofern man sich kümmert gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Karriere wird sich zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt für meine Berufsgruppe. Sozialleistungen könnten etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas viel Fokus auf Woke-Themen, ansonsten super.
Kollegenzusammenhalt
Mein Vorgesetzter und ich bilden eine Einheit, jeder setzt sich für den anderen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt viele Langzeitmitarbeiter aus allen Altersgruppen, das sagt denke ich alles.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Sowohl direkter Vorgesetzter als auch Chefin sind erstklassige Führungspersonen, die sich mit Herz für ihre Mitarbeiter engagieren.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Der Stern Abzug gilt für die anderen Abteilungen, von denen einige deutlich besser mit uns kommunizieren könnten. Innerhalb meiner Abteilung ist es wunderbar.
Interessante Aufgaben
10/10 Vielfalt, der Kreativität steht nichts im Wege.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei WARNER BROS. INTERNATIONAL TELEVISION PRODUCTION in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HR ist leider total vom Management gesteuert und nicht auf Mitarbeiter bezogen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, kompetente Vorgesetzte
Image
Hohes Image nach außen hin
Work-Life-Balance
Hatte sich nicht wirklich so angefühlt
Karriere/Weiterbildung
Hatte sich in den letzten Jahren verschlechtert
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schwer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
War okay
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, einige waren super, andere eher nicht
Interessante Branche und spannende Projekte, Arbeitsbedingungen jedoch stark Optimierungsbedürftig
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Warner Bros. Entertainment GmbH Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind jung und man hat abseits des Stresses ein harmonisches miteinander
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Arbeitsgesetze beachten, Arbeitsmodelle anpassen, Mitarbeiter längerfristiger binden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht gut. Überstunden fallen in großer Menge an und werden nicht gleichwertig ausgeglichen oder bezahlt. Eine Work-Life-Balance gibt es nicht, vor allem während Projektphasen werden Ruhephasen, Freizeit und Erholung nicht beachtet. Einige der Mitarbeitenden dort leiden augenscheinlich leiden extrem unter dem Stress, andere kompensieren den Stress nach Feierabend anderweitig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das was die meisten dort hält.
Vorgesetztenverhalten
So ist die Aufgabe der Vorgesetzten nicht nur die Zahlen im Blick zu behalten, sondern auch auf die rechtlichen Aspekte (Arbeitszeiten) und das Wohl der Mitarbeiter zu achten.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und gute Anbindung
Kommunikation
Insgesamt respektvoller Umgang. Auf Projekten muss man sein privates Smartphone benutzen (eigenes Datenvoumen, Akku geht kaputt - keine Kompensation)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist oftmals eine Frechheit. Man wird grundsätzlich nicht gut bezahlt, erst recht nicht wenn man die horrenden Überstunden mit einberechnet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, würde man Sie unter normalen Bedingungen verrichten können.
Super für die Vita oder Langzeitbeschäftigungsverhältnis
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Warner Bros. International Television Production Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne neue Büroräume. Allerdings nur Großraumbüros. Konzentrieren ist da schwierig.
Image
Richtig gut für den Lebenslauf. Die Projekte haben großes Ansehen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und die Arbeitszeiten richten sich nach den produktionellen Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht vorgesehen, dass man hier Karriere macht. Man wird für einen Job eingestellt und den soll man machen. Man braucht Geduld und Biss um aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Branchen üblich mittelmäßig. Sozialleistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist generell top. Alle Kollegen haben ein freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Wäre wahrscheinlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig. Me too ist immer noch ein Thema dort. Man wird auch als Frau häufig diskriminiert. Einige Vorgesetzte haben Affären, die sich auf Angestelltenverhältnisse auswirken. Einige Vorgesetzte nutzen ihre Hierarchie auch aus, werden laut und schreien rum. Hatte dort aber auch die besten Vorgesetzten jemals. Das kommt wirklich drauf an. Zusammenfassung kann man es als Männerdomäne zusammenfassen, obwohl die Frauen Quote sehr gut ist.
Kommunikation
Je nach Vorgesetztem ist die Kommunikation super. Regelmäßige Meetings, um alle abzuholen. In vielen Projekten werden auch regelmäßige Feedback Gespräche durchgeführt. Leider gibt es keine richtigen Kommunikationswege zwischen den Projekten. Es wird gewollt, dass man bei einem Projekt bleibt und auch nur davon Infos erhält.
Gleichberechtigung
Nope.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt ist es mega. Auslandsdrehs, abwechslungsreiche Formate. Ich würde mir nur mehr Möglichkeiten wünschen, zwischen den Projekten zu wechseln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WARNER BROS. INTERNATIONAL TELEVISION PRODUCTION in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Abteilungsuebergreifend ist verbesserungswürdig.
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Warner Bros. International Television Production Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Warner Bros. International Television Production Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Warner Bros. International Television Production Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.