108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WARSTEINER Brauerei Haus Cramer KG Bewertungen
WARSTEINER
Brauerei
Haus
Cramer
KG
108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen, in dem der vermehrte Druck auf das Miteinander einwirkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konditionen und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider die Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur sollte dringend angepasst werden, hin zu mehr Wertschätzung und Anerkennung für die Mitarbeiter, die täglich viel leisten und auf sich nehmen. Führungskräfte sollten ihre eigene Darstellung und Einstellung überdenken und ihr eigenes Team bewusst stärken und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima empfand ich als stark von subjektiven Sympathien ("Nasenfaktor") und individueller Bevorzugung geprägt. Die Arbeitskultur weist traditionelle und konkurrenzorientierte Muster auf. Ein von Kooperation geprägtes Miteinander kommt dadurch oft zu kurz, da zwischenmenschlich nicht selten Konkurrenzgedanken spürbar sind.
Image
Leider immer schlechter, obwohl das Produkt super ist!
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden. Familienfreundliche Arbeitszeiten werden gelebt, Urlaub kann i. d. R. zu gewünschten Zeitpunkten genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterentwicklung ist meiner Meinung nach sehr ungleich verteilt. Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen sind oftmals nur Führungskräften vorbehalten. Entsprechende Entwicklungsangebote für die übrigen Mitarbeiter fehlen.
Gehalt/Benefits
Die finanziellen Rahmenbedingungen sind durch die Bindung an den Tarifvertrag angemessen und fair geregelt. Das stellt einen der positiven Aspekte des Arbeitgebers dar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im eigenen Team war gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Im Führungsbereich besteht aus meiner Sicht Nachholbedarf in puncto Wertschätzung und Empathie. Führungskräfte, von Personal bis zur Produktion, fokussieren sich primär auf die Selbstdarstellung und eigene Positionierung. Rückendeckung und Förderungsverhalten gegenüber dem eigenen Team fehlt in vielen Situationen. Ich hatte das Gefühl, dass viele Kündigungen in Zusammenhang mit der Führungskraft standen.
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation zur Strategie oder Veränderungen im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Eine ausgewogene Chancengleichheit ist aufgrund der teilweise ungleichen und subjektiven Behandlung nur eingeschränkt zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielseitig und interessant. Man kann viel bewegen und bewirken, wenn man motiviert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit zu vielen unnötigen Besprechungen und Online Calls.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele online Calls mit dem Team bei dem keine nennenswerte Dinge besprochen werden die einem weiterhelfen, sondern eher das Team demotivieren, da hier andauernd das Team und die einzelnen Leistungen aufgezeigt werden und Listen wöchentlich besprochen werden.
Einfach zu häufig und nicht zielführend.
Die Anzahl an Calls scheint generell wahnsinnig hoch zu sein, leider ohne Ideen die einem im schwierigen Marktumfeld weiterhelfen.
Zu viele Themen und Aufgaben für die Mitarbeiter und zu wenig Fokus auf einzelne Themen.
Downgrades der Firmenwagen auf Skoda.
Spricht nicht für eine Wertschätzung der Mitarbeiter die den ganzen Tag im Auto verbringen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder eine Prämie einführen, die nicht von Ebits abhängig ist sondern realistisch von Mitarbeitern selbst erreicht werden kann.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es könnte so schön sein ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Warsteiner Gruppe in Warstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Start immer wieder sympathische und konstruktive Kolleg(inn)en.
Die Marke ist noch stark und sympathisch, aber der Abwärtstrend ist spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Strategie und die laufenden Managementwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein klar kommuniziertes Ziel geben, an dem strategisch und operativ gearbeitet wird. In regelmässigen Meetings sollen sich die Teams über die Aufgaben, Ziele und Schnittstellen austauschen können.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
da arbeiten noch immer viele sehr nette Menschen
Vorgesetztenverhalten
der eine war gut, dann kam aber schon der nächste
Kommunikation
war früher besser
Interessante Aufgaben
war früher anspruchsvoller
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von TOP zum FLOP
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Warsteiner Gruppe in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War finanziell immer gut aufgestellt
schöne Lage mit vielen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal-Angestelltenführung
Schlechte Kommunikation bei internen Veränderungen
Über Jahre regelmäßige Mitarbeiterentlassungen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter besseres Gefühl für einen stabilen Arbeitsplatz geben
Mitarbeiter in Veränderungen besser und früher einbeziehen
Verdiente Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super, später sehr angespannt
Image
Wiedermal anfangs gut, dann immer schlechter!
Work-Life-Balance
Auch anfangs super, später nervenaufreibend und angespannt, weil vieles ungewiss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
schwierig aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
Immer schon gut, egal welcher Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Über Jahre hinweg wurden jährlich Leute entlassen oder abgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Auch anfangs super, später reserviert und auf eigenen Vorteil bedacht
Arbeitsbedingungen
Bedingungen waren ok
Kommunikation
mal so, mal so
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, Gehaltserhöhungen schwierig, keine Betriebsrente trotz super Zeiten in den 80+90er Jahren, Gehälter pünktlich
Interessante Aufgaben
Nochmals anfangs super, später immer mehr und mehr und unrealistische Ziele gesetzt
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Unternehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt. Viele Kollegen sind schon lange im unternehmen und dem Unternehmen sehr verbunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Offenheit und Motivation für Neues, oft fehlen auch die Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
An Image arbeiten. Die Zielgruppe auf den/die typischen Biertrinker auslegen. Nicht versuchen die Zielgruppe krampfhaft weiter jünger zu machen, junge Leute trinken weniger Bier und werden es auch nicht mehr mit Warsteiner anfangen. Lieber die Generation X und die Babyboomer für sich gewinnen und das Bier im Sauerland nahbarer machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben, klare Strukturen und ein verlässliches Team in der Technischen Instandhaltung/ Haustechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Warsteiner Brauerei in Warstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, in unserer Abteilung, ist einer der größten Pluspunkte. Der Umgang im Team ist wertschätzend, hilfsbereit und geprägt von gegenseitigem Vertrauen. Man merkt, dass jeder den anderen ernst nimmt und unterstützt – gerade in stressigen Phasen zeigt sich der Zusammenhalt besonders deutlich. Die Mischung aus Humor, offener Kommunikation und echtem Miteinander sorgt dafür, dass man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Image
Warsteiner hat regional einen sehr guten Ruf und steht für Tradition und Qualität. Das Unternehmen wirkt zuverlässig und bodenständig, befindet sich aber gleichzeitig im Wandel hin zu mehr Modernisierung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im soliden Mittelfeld der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung haben wir eher ein freundschaftlich-kollegiales miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter lebt eine sehr offene, vertrauensvolle und menschliche Führungskultur. Er sieht die Leistung im Alltag, gibt ehrliches Feedback und zeigt deutlich, dass er hinter seinem Team steht. Verantwortung wird nicht nur übertragen, sondern auch begleitet – man hat stets das Gefühl, Rückhalt zu haben, selbst wenn es stressig oder komplex wird. Besonders positiv ist, dass er Engagement anerkennt und Wertschätzung klar äußert, was in der täglichen Arbeit enorm motiviert. Dieses Führungsverhalten schafft ein Umfeld, in dem man gerne Leistung bringt und sich weiterentwickeln möchte.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist vorbildlich. Ich bekomme alle Infos die ich brauche um zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vertrauen in die Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Warsteiner Brauerei in Warstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb befindet sich in einer Transformation um sich für die Zukunft Aufzustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hochziehen von Mitarbeitern in engen Kreis
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele gute Vorschläge und Ideen in der Belegschaft, die gehört werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt bei vielen Mitarbeiter auf den Vorgesetzten an, wie die Stimmung ist.
Image
Ich kann das Image auf dem Markt leider nicht folgen. Der Qualitätsstandard ist hier groß geschrieben
Work-Life-Balance
In der Saison ist halt das Hauptgeschäft. Da werden die Überstunden aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
Nicht in jeder Position möglich
Gehalt/Benefits
In meiner Position gut, hat aber auch durch die Einstufung gedauert.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist die Ehrlichkeit nicht immer gegeben. In meiner Schicht empfinde ich das Arbeiten als Ehrlich und Vertrauensvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Schätze ich schon gut ein, da sie ein großen Anteil des Erfolges in den 90igern hatten.
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht immer der Fall
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Technik kann man halt nicht mit den anderen Bereichen vergleichen.
Kommunikation
Schichtinfos werden Wöchentlich vorgestellt, wo die Liefergrade enthalten sind
Gleichberechtigung
In der Technick ist der durchschnittliche Mitarbeiter männlich. Der kleine Anteil von Frauen wird gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Leider beruht das Arbeitspensum zu oft auf 2 Tätigkeiten wegen Ausfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Veraltete Strukturen. "Das war schon immer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG in Warstein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen. "Das war schon immer so!" Mentalität beherscht die Führungskräfte. Wer Kritik übt wird entsorgt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG in Warstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
- Umweltbewusstsein
- tolle Kollegen
- Flexibilität bei Arbeitszeiten (außerhalb des Schichtsystems)
Image
Ich glaube es wird gerade einiges daran getan, das Image wieder zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merkt man das Familienunternehmen, viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Marke wird heruntergewirtschaftet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Warsteiner Brauerei Haus Cramer KG in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mehrheit der Kollegen und die Zusammenarbeit mit ihnen,
den Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Aktionismus der GF verbunden mit einer hohen Fluktuation der Führungskräfte
Die „Führung“ durch die GF
Ich finde die Entwicklung von Warsteiner sehr schade. Leider kann man aktuell niemandem ein Engagement dort empfehlen
Verbesserungsvorschläge
- Weniger vollmundige „Strategien“ verkünden, dafür das was realisierbar ist mal konsequent umsetzen
- Mehr Sinn für die Realität anstatt weiterer Gesellschaftsgründungen
- Fokussierung auf vorhandene Produkte, anstatt dauernd „neue Innovationen“ auf den Markt zu bringen
- Weniger Narzissmus, dafür mehr Pragmatismus…
- Anerkennung der Kompetenz der Mitarbeiter und deren Wertschätzung
- tbc…..
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter leiden unter dem Aktionismus der GF, der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern ist weitgehend gut
Image
Warsteiner war eine tolle Marke mit einem super Image.
War!
In den letzten Jahren hat sich das leider geändert, Maßnahmen zum Turnaround wurden versucht, sind aber nicht gelungen.
Ich finde das ebenso erstaunlich wie schade, zumal Warsteiner, ohne Ausnahme, über tolle Produkte im Portfolio verfügt.
Work-Life-Balance
kann man hinbekommen
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung, grundsätzlich eher nicht üblich
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich hoher Tarif, allerdings aktuell ausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht schlecht
Kollegenzusammenhalt
Noch OK, wird von der GF aber eher nicht gefördert. Vertrieb ist, trotz anhaltender Erfolglosigkeit, privilegiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind teuer und werden gerne durch jüngere ersetzt
Vorgesetztenverhalten
Nachdem zahlreiche Führungskräfte gegangen sind ist das kaum noch zu beurteilen. Teile der GF agieren eher narzisstisch, die Führungskräfte sind teilweise nicht für diese Tätigkeit ausgebildet
Arbeitsbedingungen
Sparmaßnahmen verhindern erforderliche Investitionen/Renovierungen
Kommunikation
Mit Townhalls wird der Anschein von Kommunikation vermittelt, die relevanten Informationen erhält nur ein ausgewählter Kreis,
viel „Flurfunk“
Gleichberechtigung
keine Benachteiligung festgestellt
Interessante Aufgaben
Wären zahlreich vorhanden, werden aus Sparsamkeitsgründen allerdings überwiegend nicht verfolgt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WARSTEINER Brauerei Haus Cramer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden WARSTEINER Brauerei Haus Cramer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WARSTEINER Brauerei Haus Cramer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.