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GmbH
Bewertung

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Projektmanagement

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es hängt in erster Linie von einem selbst ab. Wer sich gut organisiert, wird vor Druckunterlagenschluss auch nicht in Hektik geraten und hat den tollsten Job der Welt.

Image

Das Image könnte kaum besser sein. Dass der Verlag eng mit der größten Qualitätszeitung Deutschlands verbandelt ist, schafft Vertrauen und macht den Umgang mit Kooperationspartnern und Gastautoren leicht. In der Regel wird einem auf Augenhöhe begegnet – ein unschätzbarer Vorteil gegenüber vielen anderen Verlagen.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten, die eingehalten werden. Zwar bleiben viele Mitarbeiter oft länger im Büro – aber zum Musikhören oder Kickern.

Karriere/Weiterbildung

Die Beschäftigung mit vielfältigen Themengebieten kommt der Allgemeinbildung zu Gute. Man erweitertet seinen Horizont durch gelegentliche Besuche von wichtigen Branchen-Events und knüpft wertvolle Kontakte zu beispielsweise PR-Mitarbeitern.
Besonders fleißigen Mitarbeitern wird Team-Verantwortung übertragen.

Gehalt/Benefits

Vergütung auf ungedeckelter Provisionsbasis. Was hier teilweise verdient wird, das glaubt keiner.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist hier stark ausgeprägt. Schließlich befassen sich regelmäßig Magazinausgaben mit diesen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke hängt sehr hoch; man hilft sich wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Einen Generationenkampf oder gar Altersrassismus habe ich hier nicht erlebt. Mitarbeiter jeder Altersklasse werden würdig und leistungsgerecht eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Setzt auf den transparenten, zielgerichteten Dialog. Kennt keine Probleme, nur gemeinsame Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und förderliche Arbeitsbedingungen wird beinahe täglich gesorgt. Erst kürzlich wurde modernes, hochwertiges Büromobiliar angeschafft. Daran lässt sich m. E. eine hohe Wertschätzung des Arbeitgebers für seine Mitarbeiter ablesen.

Kommunikation

Man versteht, dass eine funktionierende Kommunikation die Basis eines starken Teams, einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Dass man sich dem Zeitgeschehen und den damit verbundenen Debatten widmet, macht es sehr abwechslungsreich, sehr interessant.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.