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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Warum Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Warum Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freiheiten und das selbstbestimmte Arbeiten, vor allem aber das erstklassige Miteinander
Hervorragender Teamgeist
Die Möglichkeit seinen Arbeitstag selbst zu gestalten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Tanzt nicht auf zu vielen hochzeiten gleichzeitig, fokussiert euch auf die Strategischen Maßnahmen, die wichtig sind und macht die zu 100 %.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Warum Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unglaublich gut, jeder hilft und unterstützt, man feiert zusammen erfolge und hilft wenn es auch mal nicht so gut läuft. Ich finde so soll es sein.
5
Bewertung lesen
Super - kein fingerpointing sondern immer Hilfsbereit und für alles gibt es eine Lösung.
5
Bewertung lesen
Super Team, man kann sich auf das Gegenüber verlassen.
5
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Die Kollegen sind immer sehr nett und hilfsbereit, auch außerhalb der Arbeitszeiten
Der Teamgedanke hängt sehr hoch; man hilft sich wo man kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Warum Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Warum Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Warum Verlag als eher modern.